Wir haben uns den Ruf eines Unternehmens erworben, das ethische Geschäftspraktiken und ein hohes Maß an Integrität bei seinen Geschäftstransaktionen verlangt. Die Grundwerte von Oceaneering bilden die Grundlage für unseren Verhaltenskodex und die damit verbundenen Richtlinien und Verfahren (zusammenfassend als "Verhaltenskodex"), an denen sich unsere Mitarbeiter und Geschäftspartner täglich orientieren.
Darüber hinaus ist sich Oceaneering bewusst, dass der gute Ruf des Unternehmens nicht nur auf unserem eigenen Verhalten beruht, sondern auch auf dem Verhalten derjenigen, mit denen wir Geschäfte machen. Daher ist es unser Ziel, sicherzustellen, dass unsere Beziehungen zu Lieferanten hohe ethische Standards widerspiegeln und unterstützen. Wir verpflichten uns, mit unseren Lieferanten zusammenzuarbeiten, um verantwortungsvolle Praktiken auf der ganzen Welt zu fördern. Wir möchten, dass unsere Lieferanten unsere Werte teilen und sich ebenso wie wir verpflichten, ihre Geschäfte auf ethische, legale und sozial verantwortliche Weise zu führen.
Wir möchten von Ihnen hören
Wenn Sie Fragen zur Einhaltung von Vorschriften oder zur Ethik in Bezug auf unsere VerhaltenskodexWir möchten von Ihnen hören, wenn Sie Fragen zur Rechnungslegungskontrolle, zur Rechnungsprüfung oder andere Bedenken haben. Alle Bedenken werden gemeldet und an die zuständigen Stellen zur Prüfung weitergeleitet. Letztendlich ist die Einhaltung unserer Grundwerte und die Einhaltung unserer Verhaltenskodex werden vom Oceaneering-Verwaltungsrat und seinen Ausschüssen beaufsichtigt.
Möglichkeiten der Kontaktaufnahme
- In den USA gebührenfrei: +1 844.381.9324
- Lokale Rufnummern und Übersetzungsdienste sind in den meisten Ländern verfügbar über oceaneering.ethicspoint.com
Verhaltenskodex
Unser Verhaltenskodex, die Richtlinie zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption und der Ethikkodex für den Chief Executive Officer und die Senior Financial Officers bekräftigen das Engagement von Oceaneering für Integrität und ethische Standards und vermitteln allen Mitarbeitern und Dritten deutlich, wie sich unser Verhaltenskodex auf die Geschäftsbeziehungen mit uns auswirkt.
Wir verpflichten uns, mit unseren Lieferanten zusammenzuarbeiten, um verantwortungsvolle Praktiken auf der ganzen Welt zu fördern. Wir wollen sicherstellen, dass alle unsere Mitarbeiter und Partner unsere Werte anerkennen und unser Engagement für eine ethisch, rechtlich und sozial verantwortungsvolle Geschäftstätigkeit teilen. Wir sind bestrebt, uns in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umwelt kontinuierlich zu verbessern und gegen jede Form von Korruption vorzugehen.
Programm zur Einhaltung der Vorschriften
Das Oceaneering-Compliance-Programm wurde in Übereinstimmung mit den besten Praktiken der Welt entwickelt:
Anti-Bestechungs- und Anti-Korruptions-Compliance-Richtlinie
Die Richtlinien von Oceaneering und Gesetze wie der U.S. Foreign Corrupt Practices Act, der U.K. Bribery Act und ähnliche Anti-Korruptionsgesetze auf der ganzen Welt verbieten es unseren Mitarbeitern oder unseren Vertretern, Geld oder irgendetwas von Wert direkt oder indirekt an jemanden zu geben oder anzubieten, um diese Person zu veranlassen, eine Regierungshandlung oder -entscheidung zu beeinflussen oder Oceaneering dabei zu unterstützen, Geschäfte zu erhalten oder zu behalten oder sich einen unzulässigen Vorteil zu sichern. Dieses Verbot gilt für alle Kunden, unabhängig davon, ob sie sich im Besitz oder unter der Kontrolle der Regierung befinden oder in privater Hand sind, und für alle Regierungsbeamten, unabhängig von ihrem Rang und ihrer Funktion.
Die Lieferanten von Oceaneering dürfen weder in ihrer Geschäftsbeziehung mit Oceaneering noch anderweitig gegen diesen Grundsatz verstoßen. Darüber hinaus ist Oceaneering bestrebt, dafür zu sorgen, dass seine Zulieferer nur solche Lieferanten einsetzen, die nicht durch Bestechungsgelder, Schmiergelder oder ähnliche unzulässige oder ungesetzliche Zahlungen gegen ethische Standards verstoßen. Unsere Zulieferer müssen alle geltenden Gesetze und Vorschriften zu Bestechung und Korruption in den Ländern, in denen sie tätig sind, kennen und einhalten.
Menschenrechtsprogramm
Sklaverei und Menschenhandel sind ein ernstes Problem. Wir haben uns zu Richtlinien und Standards verpflichtet, um sicherzustellen, dass es in unseren Lieferketten oder in jedem Teil unseres Unternehmens keine moderne Sklaverei und keinen Menschenhandel gibt. Unser Verhaltenskodex spiegelt unsere Verpflichtung wider, in allen unseren Geschäftsbeziehungen ethisch und integer zu handeln und Systeme und Kontrollen einzuführen und durchzusetzen, die dazu beitragen, dass in unseren Lieferketten keine Sklaverei und kein Menschenhandel stattfinden.
Programm für Konfliktmineralien (Conflict Minerals)
Oceaneering hat sich zum Ziel gesetzt, die Bemühungen der Industrie um konfliktfreie Lieferketten zu unterstützen und die damit verbundenen, dem Unternehmen gesetzlich auferlegten Berichterstattungspflichten einzuhalten. Wir erwarten von unseren Lieferanten, dass sie uns bei diesen Bemühungen unterstützen.
Die Lieferanten von Oceaneering sollten die in ihren Produkten und Dienstleistungen verwendeten Materialien verantwortungsvoll beschaffen. Die Lieferanten müssen eine Sorgfaltspflicht in der Lieferkette einführen und positive Maßnahmen ergreifen, um festzustellen, ob Erlöse aus dem Abbau, dem Handel, dem Transport, dem Schmelzen oder der Raffination von Erzen, Mineralien oder Derivaten Personen oder Gruppen zugutekommen oder diese finanzieren, die an Gewalt oder Menschenrechtsverletzungen beteiligt sind. Wenn Lieferanten erfahren, dass sich diese Materialien in ihrer Lieferkette befinden, müssen sie alternative Quellen finden.
Steuerpolitik
Oceaneering hält sich verantwortungsbewusst an die Steuergesetze und strebt nach vollständiger Transparenz gegenüber den Steuerbehörden. Alle Steuern und Abgaben werden in Übereinstimmung mit den einschlägigen nationalen Gesetzen und Vorschriften in den Ländern, in denen wir tätig sind, gezahlt. Als guter Unternehmensbürger sind wir davon überzeugt, dass die Steuerpolitik ein wichtiger Bestandteil des Aufbaus einer starken Weltwirtschaft und eines starken Infrastruktursystems ist, von dem alle Interessengruppen und die Gemeinschaften, die wir teilen, profitieren können.
Berichterstattung zum geschlechtsspezifischen Lohngefälle
Oceaneering hat sich verpflichtet, das geschlechtsspezifische Lohngefälle zu schließen und über seine Fortschritte zu berichten. Wir veröffentlichen einen jährlichen Bericht über das geschlechtsspezifische Lohngefälle für unseren britischen Betrieb, Oceaneering International Services Limited ("OISL"), der den Bestimmungen des Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017 entspricht.
Bericht des Sustainability Accounting Standards Board (SASB)
Bericht der Task Force für klimabezogene Finanzinformationen (TCFD)
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