Ética y cumplimiento

Estamos comprometidos con las prácticas empresariales responsables dentro de nuestra organización y en toda nuestra cadena de suministro en todo el mundo. Nos esforzamos por mejorar continuamente en los ámbitos de los derechos humanos, las normas laborales y el medio ambiente, y por trabajar contra cualquier forma de corrupción.

Hemos construido nuestra reputación como una organización que exige prácticas comerciales éticas y altos niveles de integridad en nuestras transacciones comerciales. Los Valores Fundamentales de Oceaneering subyacen a nuestro Código de Conducta y a las políticas y procedimientos relacionados (colectivamente, nuestro "Código de conducta"), que guían diariamente a nuestros empleados y socios comerciales.

Además, Oceaneering reconoce que la solidez de su reputación se basa no sólo en nuestra propia conducta, sino también en el comportamiento de aquellos con quienes hacemos negocios. Por ello, nuestro objetivo es garantizar que nuestras relaciones con los proveedores reflejen y respalden unas normas éticas elevadas. Nos comprometemos a trabajar con nuestros proveedores para promover prácticas responsables en todo el mundo. Nuestra intención es que nuestros proveedores compartan nuestros valores y nuestro compromiso de hacer negocios de forma ética, legal y socialmente responsable.

Queremos saber de usted

Si tiene alguna duda sobre el cumplimiento o la ética en relación con nuestra Código de conductaSi tiene alguna duda sobre los controles contables, las auditorías o cualquier otro asunto, no dude en ponerse en contacto con nosotros. Todas las preocupaciones se notificarán y se asignarán a las partes pertinentes para su revisión. En última instancia, la adhesión a nuestra Valores fundamentales y el cumplimiento de nuestra Código de conducta son supervisadas por el Consejo de Administración de Oceaneering y sus comités.

Formas de ponerse en contacto con nosotros

  • Número gratuito en EE.UU: +1 844.381.9324
  • En la mayoría de los países hay números locales y servicios de traducción disponibles a través de oceaneering.ethicspoint.com

Código de conducta

Nuestro Código de Conducta, la Política de Cumplimiento Antisoborno y Anticorrupción y el Código de Ética para el Director Ejecutivo y los Directores Financieros reiteran el compromiso de Oceaneering con la integridad y las normas éticas, y transmiten claramente a todos los empleados y terceros relacionados cómo nuestro Código de Conducta se aplica a las relaciones comerciales con nosotros.

Nos comprometemos a trabajar con nuestros proveedores para promover prácticas responsables en todo el mundo. Nuestra intención es garantizar que todos nuestros empleados y socios reconozcan nuestros valores y compartan nuestro compromiso de hacer negocios de forma ética, legal y socialmente responsable. Nos esforzamos por mejorar continuamente en los ámbitos de los derechos humanos, las normas laborales y el medio ambiente, y por trabajar contra cualquier forma de corrupción.

Books
shutterstock 348633299

Programa de cumplimiento

El Programa de Cumplimiento de Oceaneering ha sido diseñado de acuerdo con las mejores prácticas mundiales, entre las que se incluyen:

  • las 13 buenas prácticas de la OCDE en materia de control interno, ética y conformidad;
  • los 7 Elementos de un Programa de Cumplimiento Eficaz de las Directrices de Condenas de los Estados Unidos;
  • la Guía de recursos del Departamento de Justicia sobre la Ley estadounidense de prácticas corruptas en el extranjero;
  • la Ley de Soborno del Reino Unido de 2010; y la
  • la Guía del Ministerio de Justicia sobre la Ley de Soborno del Reino Unido

Política de lucha contra el soborno y la corrupción

Las políticas de Oceaneering y leyes como la Ley de Prácticas Corruptas en el Extranjero de EE.UU., la Ley de Soborno del Reino Unido y otras leyes anticorrupción similares de todo el mundo prohíben a nuestros empleados o agentes dar u ofrecer dinero o cualquier cosa de valor, directa o indirectamente, a cualquier persona para inducirla a influir en cualquier acto o decisión gubernamental, o para ayudar a Oceaneering a obtener o conservar negocios o asegurarse cualquier ventaja indebida. Esta prohibición se aplica a todos los clientes, ya sean públicos o privados, y a todos los funcionarios públicos, independientemente de su rango y cargo.

Los proveedores de Oceaneering no pueden actuar de ningún modo, ni en su relación comercial con Oceaneering ni de ningún otro modo, que infrinja este principio. Además, Oceaneering se esfuerza por garantizar que sus proveedores sólo recurran a proveedores que no infrinjan las normas éticas mediante sobornos, comisiones ilegales u otros pagos indebidos o ilícitos similares. Nuestros proveedores deben conocer y cumplir todas las leyes y normativas aplicables en materia de soborno y corrupción de los países en los que operan.

Anti corruption
Trafficking

Programa de Derechos Humanos

La esclavitud y la trata de seres humanos son un grave problema. Estamos comprometidos con políticas y normas que contribuyen a garantizar que no haya esclavitud moderna ni trata de seres humanos en nuestras cadenas de suministro ni en ninguna parte de nuestro negocio. Nuestro Código de Conducta refleja nuestro compromiso de actuar de forma ética e íntegra en todas nuestras relaciones comerciales y de implantar y aplicar sistemas y controles que contribuyan a garantizar que la esclavitud y la trata de seres humanos no tienen lugar en nuestras cadenas de suministro.

Programa sobre minerales conflictivos

Oceaneering ha adoptado una política de apoyo a los esfuerzos de la industria para conseguir cadenas de suministro libres de conflictos y de cumplimiento de los requisitos de información relacionados impuestos a la empresa por la legislación aplicable. Esperamos que nuestros proveedores nos apoyen en estos esfuerzos.

Los proveedores de Oceaneering deben abastecerse de forma responsable de los materiales utilizados en sus productos y servicios. Los proveedores deben aplicar políticas de diligencia debida en la cadena de suministro y tomar medidas afirmativas para determinar si los ingresos procedentes de la extracción, el comercio, el transporte, la fundición o el refinado de cualquier mena, mineral o derivado se utilizan para beneficiar o financiar a personas o grupos implicados en actos violentos o abusos contra los derechos humanos. Cuando los proveedores tengan conocimiento de la presencia de estos materiales en su cadena de suministro, deberán encontrar fuentes alternativas.

Presentación anual del formulario SD

conflict minerals
shutterstock 66608527 sm

Política fiscal

Oceaneering cumple responsablemente las leyes fiscales y aspira a una total transparencia frente a las autoridades tributarias. Todos los impuestos y tasas se pagan de acuerdo con las leyes y normativas nacionales pertinentes de los países en los que operamos. Como buen ciudadano corporativo, creemos que la política fiscal es una parte importante de la construcción de una economía global y un sistema de infraestructuras sólidos que puedan beneficiar a todas las partes interesadas y a las comunidades que compartimos.

Informes sobre diferencias salariales entre hombres y mujeres

Oceaneering se compromete a eliminar la brecha salarial de género y a informar sobre nuestros avances. Publicamos un informe anual sobre la brecha salarial de género para nuestras operaciones en el Reino Unido, Oceaneering International Services Limited ("OISL"), que cumple con el Reglamento 2017 de la Ley de Igualdad de 2010 (Información sobre la brecha salarial de género).

Pay gap

Contacte con nosotros

Nuestro equipo de expertos está listo para ayudarle a empezar.

Oceaneering ofrece los mejores productos y soluciones de su clase, respaldados por una calidad, fiabilidad y asistencia global inigualables. Rellene el formulario de consulta para iniciar una conversación hoy mismo.