Ética y cumplimiento

Estamos comprometidos con las prĂĄcticas empresariales responsables dentro de nuestra organizaciĂłn y en toda nuestra cadena de suministro en todo el mundo. Nos esforzamos por mejorar continuamente en los ĂĄmbitos de los derechos humanos, las normas laborales y el medio ambiente, y por trabajar contra cualquier forma de corrupciĂłn.

Hemos construido nuestra reputaciĂłn como una organizaciĂłn que exige prĂĄcticas comerciales Ă©ticas y altos niveles de integridad en nuestras transacciones comerciales. Los Valores Fundamentales de Oceaneering subyacen a nuestro CĂłdigo de Conducta y a las polĂ­ticas y procedimientos relacionados (colectivamente, nuestro "CĂłdigo de conducta"), que guĂ­an diariamente a nuestros empleados y socios comerciales.

Ademås, Oceaneering reconoce que la solidez de su reputación se basa no sólo en nuestra propia conducta, sino también en el comportamiento de aquellos con quienes hacemos negocios. Por ello, nuestro objetivo es garantizar que nuestras relaciones con los proveedores reflejen y respalden unas normas éticas elevadas. Nos comprometemos a trabajar con nuestros proveedores para promover pråcticas responsables en todo el mundo. Nuestra intención es que nuestros proveedores compartan nuestros valores y nuestro compromiso de hacer negocios de forma ética, legal y socialmente responsable.

Queremos saber de usted

Si tiene alguna duda sobre el cumplimiento o la Ă©tica en relaciĂłn con nuestra CĂłdigo de conductaSi tiene alguna duda sobre los controles contables, las auditorĂ­as o cualquier otro asunto, no dude en ponerse en contacto con nosotros. Todas las preocupaciones se notificarĂĄn y se asignarĂĄn a las partes pertinentes para su revisiĂłn. En Ășltima instancia, la adhesiĂłn a nuestra Valores fundamentales y el cumplimiento de nuestra CĂłdigo de conducta son supervisadas por el Consejo de AdministraciĂłn de Oceaneering y sus comitĂ©s.

Formas de ponerse en contacto con nosotros

  • NĂșmero gratuito en EE.UU: +1 844.381.9324
  • En la mayorĂ­a de los paĂ­ses hay nĂșmeros locales y servicios de traducciĂłn disponibles a travĂ©s de oceaneering.ethicspoint.com

CĂłdigo de conducta

Nuestro CĂłdigo de Conducta, la PolĂ­tica de Cumplimiento Antisoborno y AnticorrupciĂłn y el CĂłdigo de Ética para el Director Ejecutivo y los Directores Financieros reiteran el compromiso de Oceaneering con la integridad y las normas Ă©ticas, y transmiten claramente a todos los empleados y terceros relacionados cĂłmo nuestro CĂłdigo de Conducta se aplica a las relaciones comerciales con nosotros.

Nos comprometemos a trabajar con nuestros proveedores para promover prĂĄcticas responsables en todo el mundo. Nuestra intenciĂłn es garantizar que todos nuestros empleados y socios reconozcan nuestros valores y compartan nuestro compromiso de hacer negocios de forma Ă©tica, legal y socialmente responsable. Nos esforzamos por mejorar continuamente en los ĂĄmbitos de los derechos humanos, las normas laborales y el medio ambiente, y por trabajar contra cualquier forma de corrupciĂłn.

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Programa de cumplimiento

El Programa de Cumplimiento de Oceaneering ha sido diseñado de acuerdo con las mejores pråcticas mundiales, entre las que se incluyen:

  • las 13 buenas prĂĄcticas de la OCDE en materia de control interno, Ă©tica y conformidad;
  • los 7 Elementos de un Programa de Cumplimiento Eficaz de las Directrices de Condenas de los Estados Unidos;
  • la GuĂ­a de recursos del Departamento de Justicia sobre la Ley estadounidense de prĂĄcticas corruptas en el extranjero;
  • la Ley de Soborno del Reino Unido de 2010; y la
  • la GuĂ­a del Ministerio de Justicia sobre la Ley de Soborno del Reino Unido

PolĂ­tica de lucha contra el soborno y la corrupciĂłn

Las polĂ­ticas de Oceaneering y leyes como la Ley de PrĂĄcticas Corruptas en el Extranjero de EE.UU., la Ley de Soborno del Reino Unido y otras leyes anticorrupciĂłn similares de todo el mundo prohĂ­ben a nuestros empleados o agentes dar u ofrecer dinero o cualquier cosa de valor, directa o indirectamente, a cualquier persona para inducirla a influir en cualquier acto o decisiĂłn gubernamental, o para ayudar a Oceaneering a obtener o conservar negocios o asegurarse cualquier ventaja indebida. Esta prohibiciĂłn se aplica a todos los clientes, ya sean pĂșblicos o privados, y a todos los funcionarios pĂșblicos, independientemente de su rango y cargo.

Los proveedores de Oceaneering no pueden actuar de ningĂșn modo, ni en su relaciĂłn comercial con Oceaneering ni de ningĂșn otro modo, que infrinja este principio. AdemĂĄs, Oceaneering se esfuerza por garantizar que sus proveedores sĂłlo recurran a proveedores que no infrinjan las normas Ă©ticas mediante sobornos, comisiones ilegales u otros pagos indebidos o ilĂ­citos similares. Nuestros proveedores deben conocer y cumplir todas las leyes y normativas aplicables en materia de soborno y corrupciĂłn de los paĂ­ses en los que operan.

Anti corruption
Trafficking

Programa de Derechos Humanos

La esclavitud y la trata de seres humanos son un grave problema. Estamos comprometidos con polĂ­ticas y normas que contribuyen a garantizar que no haya esclavitud moderna ni trata de seres humanos en nuestras cadenas de suministro ni en ninguna parte de nuestro negocio. Nuestro CĂłdigo de Conducta refleja nuestro compromiso de actuar de forma Ă©tica e Ă­ntegra en todas nuestras relaciones comerciales y de implantar y aplicar sistemas y controles que contribuyan a garantizar que la esclavitud y la trata de seres humanos no tienen lugar en nuestras cadenas de suministro.

Programa sobre minerales conflictivos

Oceaneering ha adoptado una polĂ­tica de apoyo a los esfuerzos de la industria para conseguir cadenas de suministro libres de conflictos y de cumplimiento de los requisitos de informaciĂłn relacionados impuestos a la empresa por la legislaciĂłn aplicable. Esperamos que nuestros proveedores nos apoyen en estos esfuerzos.

Los proveedores de Oceaneering deben abastecerse de forma responsable de los materiales utilizados en sus productos y servicios. Los proveedores deben aplicar polĂ­ticas de diligencia debida en la cadena de suministro y tomar medidas afirmativas para determinar si los ingresos procedentes de la extracciĂłn, el comercio, el transporte, la fundiciĂłn o el refinado de cualquier mena, mineral o derivado se utilizan para beneficiar o financiar a personas o grupos implicados en actos violentos o abusos contra los derechos humanos. Cuando los proveedores tengan conocimiento de la presencia de estos materiales en su cadena de suministro, deberĂĄn encontrar fuentes alternativas.

PresentaciĂłn anual del formulario SD

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PolĂ­tica fiscal

Oceaneering cumple responsablemente las leyes fiscales y aspira a una total transparencia frente a las autoridades tributarias. Todos los impuestos y tasas se pagan de acuerdo con las leyes y normativas nacionales pertinentes de los paĂ­ses en los que operamos. Como buen ciudadano corporativo, creemos que la polĂ­tica fiscal es una parte importante de la construcciĂłn de una economĂ­a global y un sistema de infraestructuras sĂłlidos que puedan beneficiar a todas las partes interesadas y a las comunidades que compartimos.

Informes sobre diferencias salariales entre hombres y mujeres

Oceaneering se compromete a eliminar la brecha salarial de género y a informar sobre nuestros avances. Publicamos un informe anual sobre la brecha salarial de género para nuestras operaciones en el Reino Unido, Oceaneering International Services Limited ("OISL"), que cumple con el Reglamento 2017 de la Ley de Igualdad de 2010 (Información sobre la brecha salarial de género).

Pay gap

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