Chad Black ist der Leiter des Projektmanagements für das Segment Subsea Robotics von Oceaneering. Von Morgan City, Louisiana, aus leitet er ein Team von 13 Projektmanagern und -koordinatoren, um die Erwartungen der Kunden und die Projektanforderungen zu übertreffen.
“Ich konzentriere mich auf die kontinuierliche Entwicklung sowohl des Einzelnen als auch des Teams, um ihr Wachstum mit den strategischen Zielen und Initiativen des Unternehmens und des Kunden in Einklang zu bringen.”
Vom Unteroffizier der Marine zum Projektmanagementleiter
Chads beruflicher Werdegang ist geprägt von Hingabe, Belastbarkeit und Engagement. Nach 13,5 Jahren Dienst in der US-Marine wurde er 2011 als Chief Petty Officer mit Spezialisierung auf Kampfmittelbeseitigung in den Ruhestand versetzt. Bei seinem Wechsel in den zivilen Bereich war er unter anderem in den Bereichen Kampfmittelsanierung, Transport und Logistik tätig, und seit 2014 ist er für das Offshore-Ölfeld zuständig. ferngesteuertes Fahrzeug (ROV) Industrie.
Nach fünf Jahren Erfahrung als ROV-Betriebskoordinator kam Chad 2019 zu Oceaneering als Betriebskoordinator für die ROV- und Tooling-Gruppe von Subsea Robotics. Innerhalb weniger Monate wurde er zum Operations Manager befördert, gefolgt von einer vierjährigen Amtszeit als Projektmanager. Heute, als Project Management Lead, bringt er eine Fülle von Erfahrungen in seine Rolle ein.
Ein typischer Tag
Ein typischer Tag für Chad beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele, die Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und die Sicherstellung, dass sein Team seine Projekte und Kunden effektiv verwaltet. Er führt sein Team durch die Komplexität von Unterwasser-Robotik-Projekten auf den Märkten für Ölfelder und erneuerbare Energien im Golf von Mexiko, in Teilen Europas und vor der Küste von Guyana und Nigeria.
“Ich arbeite mit dem Team zusammen, um strategische Ausrichtung und kreative Lösungen in Bezug auf Unternehmensziele, Portfoliomanagement, Projektanforderungen, Kundenzufriedenheit und Personalentwicklung zu bieten.”
Aufregung und Leidenschaft für die Arbeit
Chad fühlt sich geehrt und freut sich, ein phänomenales Team zu leiten, das sich seiner Aufgabe und seinen Zielen verschrieben hat. Er ist sehr stolz darauf, zum Wachstum und zur Entwicklung eines jeden Einzelnen beizutragen, was wiederum das gesamte Team und das Unternehmen stärkt.
“Es ist erfreulich zu sehen, wie Einzelne ihre Fähigkeiten verbessern, in ihrer Rolle effektiver werden und sich dann so weit entwickeln, dass sich zusätzliche berufliche Möglichkeiten ergeben.”
Ein chancenreiches Umfeld
Chad schreibt seinen beruflichen Aufstieg bei Oceaneering der Tatsache zu, dass er von gleichgesinnten Personen umgeben ist, die sich auf den Erfolg des Teams und des Unternehmens konzentrieren.
“Ich wurde von großartigen Trainern und Mentoren unterstützt, die mich ausbilden und weiterentwickeln und mich gleichzeitig zur Verantwortung ziehen.”
Diese Erfahrungen, gepaart mit professioneller Unterstützung in schwierigen Situationen, haben es Chad ermöglicht, sich vom Operations Coordinator zu der Position zu entwickeln, die er heute innehat.
Unserem Team beitreten
Chad ermutigt diejenigen, die eine neue Laufbahn anstreben, die vielen Möglichkeiten bei Oceaneering zu erkunden.
“Das familiäre Umfeld und die Teamarbeit sind so gut wie zu meiner Zeit beim Militär.”
Oceaneering bietet die Möglichkeit, interessante Karrieren in einer Branche aufzubauen, in der Innovation und Problemlösung an der Tagesordnung sind.