Houston, Texas - Oceaneering International, Inc. gab heute bekannt, dass das Unternehmen die Auszeichnung "Gold Military Friendly® Employer" für das Jahr 2025 erhalten hat. Dies ist das vierte Jahr in Folge, in dem Oceaneering als "Military Friendly® Employer" ausgezeichnet wurde, und das erste Jahr, in dem das Unternehmen die Gold-Auszeichnung erhalten hat.
"Wir freuen uns sehr über die Gold-Auszeichnung im Ranking Military Friendly® Employer 2025", sagte Holly Kriendler, Senior Vice President und Chief HR Officer bei Oceaneering. "Wir sind sehr stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, in dem Veteranen und Angehörige von Übergangsdiensten ihre wertvollen Fähigkeiten und Erfahrungen nutzen können, um unsere Mission zu unterstützen und sich selbst weiterhin eine großartige Karriere aufzubauen."
Oceaneering ist ein autorisiertes Unternehmen des U.S. Verteidigungsministeriums SkillBridge Organisation. Das Programm bietet Militärangehörigen die Möglichkeit, in den letzten 180 Tagen ihrer Dienstzeit durch spezielle Branchenschulungen, Lehrlingsausbildung oder Praktika wertvolle zivile Berufserfahrung zu sammeln. Oceaneering arbeitet mit allen Zweigen der US-Streitkräfte und den jeweiligen Kommandanten der Einrichtungen zusammen, um SkillBridge-Schulungsprogramme für ihre Mitarbeiter zu entwickeln. Wir bieten Mitgliedern des aktiven Dienstes - mit übertragbaren Fähigkeiten und Erfahrungen - genehmigte unbezahlte Praktikumsmöglichkeiten in gefragten Berufsfeldern mit hoher Wahrscheinlichkeit einer Beschäftigung nach dem Dienst.
Einrichtungen, die die Auszeichnung Military Friendly® Employers erhalten, wurden anhand öffentlicher Daten und einer eigenen Umfrage bewertet, an der über zwölfhundert Unternehmen teilnahmen. Die Gold-Auszeichnung wird an Unternehmen vergeben, die weniger als 20 Prozent des zehntplatzierten Arbeitgebers in ihrer Kategorie erreichen.
Die Methodik, die Kriterien und die Gewichtung für die Auszeichnung wurden von VIQTORY unter Mitwirkung des Military Friendly® Advisory Council festgelegt, der sich aus unabhängigen Führungskräften aus dem Bereich der militärischen Rekrutierung zusammensetzt. Die endgültigen Bewertungen wurden durch die Kombination der Umfrageergebnisse eines Unternehmens mit einer Bewertung der Fähigkeit des Unternehmens, die Schwellenwerte für die Rekrutierung, die Bindung neuer Mitarbeiter, die Mitarbeiterfluktuation sowie die Beförderung und den Aufstieg von Veteranen und militärischen Mitarbeitern zu erfüllen, ermittelt.
Oceaneering wird zusammen mit anderen 2025 Military Friendly® Arbeitgebern in der Winterausgabe des Magazins G.I. Jobs® und auf MilitaryFriendly.com vorgestellt.
Weitere Informationen über unser Programm Hiring Heroes finden Sie unter Oceaneering.com/Veteranen
Unser Profil finden Sie unter MilitärischFreundlich.de