Houston, Texas - Oceaneering International, Inc. gab heute bekannt, dass das Unternehmen die Auszeichnung "Military Friendly® Employer 2024" - Rang Silber - erhalten hat.
Als autorisierte SkillBridge-Organisation des Verteidigungsministeriums arbeitet Oceaneering mit den jeweiligen Zweigen der US-Militärdienste und den jeweiligen Kommandanten der Einrichtungen zusammen, um SkillBridge-Schulungsprogramme für deren Personal zu entwickeln. Wir bieten Mitgliedern des aktiven Dienstes - mit übertragbaren Fähigkeiten und Erfahrungen - genehmigte unbezahlte Praktikumsmöglichkeiten in gefragten Berufsfeldern mit einer hohen Wahrscheinlichkeit einer Beschäftigung nach dem Dienst. Die Praktika beginnen während der 180-Tage-Frist vor der Entlassung aus dem aktiven Dienst.
"Oceaneering ist stolz darauf, im Ranking Military Friendly® Employer 2024 die Auszeichnung Silber zu erhalten", sagte Holly Kriendler, Senior Vice President und Chief HR Officer bei Oceaneering. "Diese Auszeichnung bekräftigt das Engagement unseres Unternehmens für die Beschäftigung von Militärveteranen und Angehörigen der Übergangsstreitkräfte und zeigt, dass unsere Programme erfolgreich sind. Veteranen verfügen über ausgezeichnete Fähigkeiten und Erfahrungen und bringen einzigartige Perspektiven in unsere globale Arbeitswelt ein, die den Zielen unseres Unternehmens entsprechen. Grundwerte.”
Das Military Friendly® Silver Prädikat wird an Unternehmen verliehen, die die Anforderungen erfüllen und innerhalb von 20 Prozent des zehntplatzierten Arbeitgebers in ihrer Kategorie liegen.
Einrichtungen, die die Auszeichnung Military Friendly® Employer erhalten, wurden sowohl anhand öffentlicher Datenquellen als auch anhand von Antworten aus einer eigenen Umfrage bewertet. An der Umfrage "Militärfreundlicher Arbeitgeber 2024" nahmen über tausend Unternehmen teil.
Die Methodik, die Kriterien und die Gewichtung für die Auszeichnung wurden von VIQTORY unter Mitwirkung des Military Friendly® Advisory Council festgelegt, der sich aus unabhängigen Führungskräften aus dem Bereich der militärischen Rekrutierung zusammensetzt. Die endgültigen Bewertungen wurden durch die Kombination der Umfrageergebnisse eines Unternehmens mit einer Bewertung der Fähigkeit des Unternehmens, die Schwellenwerte für die Rekrutierung, die Bindung neuer Mitarbeiter, die Mitarbeiterfluktuation sowie die Beförderung und den Aufstieg von Veteranen und militärischen Mitarbeitern zu erfüllen, ermittelt.
Oceaneering wird zusammen mit anderen 2024 Military Friendly® Employers in der Dezember-Ausgabe des Magazins G.I. Jobs® und auf MilitaryFriendly.com vorgestellt werden.
Weitere Informationen über unser Programm Hiring Heroes finden Sie unter Oceaneering.com/Veteranen