Houston, Texas - Oceaneering International, Inc. anuncia hoy que ha obtenido la designación 2024 Military Friendly® Employer - Rango Plata.
Como organización SkillBridge autorizada por el Departamento de Defensa, Oceaneering trabaja con cada una de las ramas aplicables de los servicios militares de los EE. UU., y con los respectivos comandantes de las instalaciones, para desarrollar programas de capacitación SkillBridge para su personal. Ofrecemos a los miembros en servicio activo -con habilidades y experiencia transferibles- oportunidades aprobadas de prácticas no remuneradas en campos profesionales de gran demanda con una alta probabilidad de empleo posterior al servicio. Las prácticas comienzan durante los 180 días anteriores a la separación del servicio activo.
"Oceaneering se enorgullece de obtener la designación Silver en la clasificación 2024 Military Friendly® Employer", declaró Holly Kriendler, Vicepresidenta Senior y Directora de RRHH de Oceaneering. "Esta designación reafirma el compromiso de nuestra empresa con la contratación de veteranos militares y miembros en transición del servicio, y demuestra que nuestros programas tienen éxito. Los veteranos poseen excelentes habilidades y experiencia y aportan perspectivas únicas a nuestro lugar de trabajo global que se alinean con los objetivos de nuestra empresa. Valores fundamentales.”
La designación Military Friendly® Silver se concede a las empresas que cumplen los requisitos y obtienen una puntuación inferior en un 20% a la del 10º empleador de su categoría.
Las instituciones que obtuvieron la designación de Empleador Military Friendly® fueron evaluadas utilizando tanto fuentes de datos públicos como respuestas de una encuesta propia. Más de mil empresas participaron en la encuesta Military Friendly® Employer 2024.
VIQTORY determinó la metodología, los criterios y la ponderación de la designación con las aportaciones del Consejo Asesor Military Friendly®, formado por líderes independientes de la comunidad de contratación militar. Las calificaciones finales se determinaron combinando la puntuación de la encuesta de una organización con una evaluación de la capacidad de la organización para cumplir los umbrales de contratación, retención de nuevos empleados, rotación de empleados y promoción y ascenso de veteranos y empleados militares.
Oceaneering será presentada junto con otros empleadores Military Friendly® 2024 en el número de diciembre de la revista G.I. Jobs® y en MilitaryFriendly.com.
Para más información sobre nuestro programa Hiring Heroes, visite Oceaneering.com/Veteranos