11. November 2021 - Houston, Texas - Oceaneering International, Inc. hat bekannt gegeben, dass das Unternehmen die Auszeichnung "Military Friendly 2022" erhalten hat.® Bezeichnung des Arbeitgebers - Rang Silber.
"Oceaneering ist stolz darauf, 2022 zum militärfreundlichen Unternehmen ernannt worden zu sein.® Arbeitgeber", sagte Holly Kriendler, Senior Vice President und Chief HR Officer bei Oceaneering. "Unser Unternehmen engagiert sich sehr für die Beschäftigung von Militärveteranen, da diese über Integrität und Führungsqualitäten verfügen, die mit den Grundwerten unseres Unternehmens übereinstimmen und diese ergänzen. Veteranen sind verantwortungsbewusst, produktiv und bringen einzigartige Perspektiven in unseren globalen Arbeitsplatz ein."
Als autorisierte DoD-SkillBridge-Organisation arbeitet Oceaneering mit den jeweiligen Zweigen der US-Militärdienste und den jeweiligen Einrichtungskommandanten zusammen, um SkillBridge-Schulungsprogramme für deren Personal zu entwickeln. Wir bieten Mitgliedern des aktiven Dienstes - mit übertragbaren Fähigkeiten und Erfahrungen - genehmigte unbezahlte Praktikumsmöglichkeiten in gefragten Berufsfeldern mit hoher Wahrscheinlichkeit einer Beschäftigung nach dem Dienst. Die Praktika beginnen während der 180-Tage-Frist vor der Entlassung aus dem aktiven Dienst.
Einrichtungen, die die Auszeichnung "Military Friendly" erhalten® Für die Bewertung der Arbeitgeberbezeichnung wurden sowohl öffentliche Datenquellen als auch Antworten aus einer eigenen Umfrage herangezogen. Über tausend Unternehmen nahmen an der Umfrage "Militärfreundlich 2022" teil.® Umfrage unter Arbeitgebern.
Die Methodik, die Kriterien und die Gewichtung für die Kennzeichnung wurden von VIQTORY unter Mitwirkung der Military Friendly® Beirat, der sich aus unabhängigen Führungskräften aus den Bereichen Hochschulbildung und militärische Rekrutierung zusammensetzt. Die endgültigen Bewertungen wurden durch die Kombination der Umfrageergebnisse einer Organisation mit einer Bewertung der Fähigkeit der Organisation, die Schwellenwerte für Bewerber, die Bindung neuer Mitarbeiter, die Mitarbeiterfluktuation sowie die Beförderung und den Aufstieg von Veteranen und militärischen Mitarbeitern zu erfüllen, ermittelt.
Oceaneering wird zusammen mit anderen militärfreundlichen Unternehmen im Jahr 2022 vorgestellt.® Arbeitgeber in der Dezember-Ausgabe von G.I. Jobs® Magazin und auf MilitaryFriendly.com.
Weitere Informationen über unser Programm Hiring Heroes finden Sie unter Oceaneering.com/Veteranen