27. September 2022 - Houston, Texas - Oceaneering International gab bekannt, dass das Unternehmen als "George Mason University" ausgezeichnet wurde.Nachgewiesene Gleichstellung und Einbeziehung von Arbeitgebern in der Praxis (D.E.E.P.) für das akademische Schuljahr 2022-2023.
Das D.E.E.P.-Programm bietet Organisationen die Möglichkeit, ihre Initiativen hervorzuheben, die ein starkes Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration (DEI) durch die George Mason-Gemeinschaft veranschaulichen.
"Wir sind stolz darauf, von dem Programm der George Mason University anerkannt zu werden. Vielfalt und Inklusion sind Schlüsselelemente unserer Grundwerte und der Art und Weise, wie wir talentierte Menschen für unsere Belegschaft gewinnen", sagt Holly Kriendler, Senior Vice President und Chief HR Officer von Oceaneering. "Wir bemühen uns, das Unternehmen fair und inklusiv für alle zu gestalten. Wir engagieren uns weiterhin für den Aufbau einer Kultur, in der die Mitarbeiter das Gefühl haben, bei der Arbeit authentisch zu sein, ihre Werte zu leben und zu verstehen, wie sie wachsen und ihre Karriere vorantreiben können."
Die Auswahl der George Mason University Career Services richtet sich danach, wie geeignete Arbeitgeber ihre DEI-Initiativen erfüllen. Oceaneering ist bestrebt, Vielfalt und Inklusion in allen Bereichen des Unternehmens aufrechtzuerhalten, angefangen bei der Gründung des Oceaneering Women's Network (OWN) und des Oceaneering Veterans' Network (OVN) bis hin zur Beschäftigung von Militärveteranen und der Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu unbewussten Vorurteilen.
Weitere Informationen über Oceaneering's Diversity and Inclusion finden Sie unter: Diversität und Inklusion