Patrick McGarry é técnico de comissionamento da Oceaneering Mobile Robotics (OMR) em Orlando, Flórida. A OMR resolve desafios operacionais e otimiza o manuseio de materiais e a logística com robôs móveis que integram tecnologia autônoma.
Em sua função, Patrick instala robôs móveis nas instalações dos clientes. Atualmente, ele está comissionando uma frota de empilhadeiras de contrapeso conhecidas como MaxMover™ CB D 2000. O Max Mover™ foi projetado para uso em logística de armazéns, operações de fabricação, centros de distribuição e linhas de montagem. Ele pode suportar uma variedade de cargas de até 2000 kg (4400 lb.) e, com sua capacidade de giro zero, pode manobrar com sucesso em espaços apertados.
Explicação do processo de comissionamento
"Eu me certifico de que os veículos saibam para onde estão indo e o que precisam fazer em uma instalação de produção ao vivo. Quando você inicia um projeto, ele parece intransponível, todos esses veículos circulando, interagindo uns com os outros em uma fábrica enorme. É gratificante ver o robô fazer seu trabalho."
Dependendo do tamanho da frota, o processo de comissionamento pode levar vários meses. Sua tarefa atual envolve a instalação de 21 veículos com roteamento em 248 estações. As estações são os locais onde os robôs são programados para ir e executar tarefas, incluindo coleta e entrega de materiais.
"Quando os robôs chegam ao local, eles são marcados com uma etiqueta vermelha até realizarmos testes e inspeções de segurança. Se alguém entrar na frente de um veículo em movimento, ele é programado para parar e só avançar quando o caminho estiver livre."
Após a inspeção, os veículos recebem uma etiqueta amarela, o que significa que estão prontos para uso nas instalações do cliente, mas devem ter escolta humana para entrar e sair das estações.
"Nesse ponto, começamos o teste de aceitação do local, que é basicamente a execução de missões. Os veículos executam tarefas no ambiente de produção real. Quando atingimos uma taxa de sucesso acordada contratualmente e o cliente está satisfeito, os robôs recebem etiquetas verdes e estão prontos para uso autônomo na instalação. O trabalho é concluído e passamos para o próximo local."
Hora de mudar
Patrick é um eletricista de campo com 30 anos de experiência que, antes de ingressar na Oceaneering, trabalhou na Walt Disney World por 17 anos como técnico de shows de atrações. Depois de atingir suas metas profissionais, ele decidiu buscar novos desafios.
Ele descobriu a Oceaneering por meio de uma agência de recrutamento e começou como temporário de 90 dias para Sistemas de entretenimento da Oceaneering (OES) em 2023. Ele passou por um treinamento, trabalhou como técnico em eletricidade e, depois de duas semanas, viajou para Detroit para dar suporte a um contrato.
Patrick passou de técnico elétrico temporário na OES para técnico de comissionamento em tempo integral na OMR depois de uma conversa que teve com dois gerentes da OMR.
A atitude é tudo
"Eu estava no lugar certo, na hora certa, e era a oportunidade certa. Eu adoro esse trabalho. É muito divertido. Adoro estar em um ambiente onde posso aprender e ser desafiado intelectualmente. Venho para o trabalho todos os dias e tento ajudar em tudo o que posso. Acho que esse é o tipo de energia que eles estavam procurando."
O conselho de Patrick para alguém que se junta à equipe da OMR é chegar com a atitude certa.
"Você não precisa ter experiência em automação ou elétrica para fazer o trabalho. Seja flexível. Tenha humildade para admitir que não sabe algo e que precisa aprender mais. Se você chegar com a atitude de me ensinar tudo, eu quero saber tudo, então o céu é o limite."