Houston, Texas - A Oceaneering International, Inc., anuncia hoje que recebeu a designação 2025 Gold Military Friendly® Employer. Este é o quarto ano consecutivo em que a Oceaneering é reconhecida como Military Friendly® Employer e o primeiro ano em que recebe a designação Gold.
"Estamos entusiasmados por receber a designação Ouro na classificação 2025 Military Friendly® Employer", disse Holly Kriendler, vice-presidente sênior e diretora de RH da Oceaneering. "Temos muito orgulho de ser uma organização onde veteranos e membros do serviço em transição podem aproveitar suas valiosas habilidades e experiência para apoiar nossa missão e continuar construindo grandes carreiras para si mesmos."
A Oceaneering é uma empresa autorizada pelo Departamento de Defesa dos EUA SkillBridge organização. O programa oferece uma oportunidade para que os membros do serviço ganhem uma valiosa experiência de trabalho civil por meio de treinamento específico no setor, aprendizes ou estágios durante os últimos 180 dias de serviço. A Oceaneering trabalha com todos os ramos dos serviços militares dos EUA e respectivos comandantes de instalações para desenvolver programas de treinamento SkillBridge para seu pessoal. Oferecemos aos membros do serviço ativo - com habilidades e experiência transferíveis - oportunidades aprovadas de estágio não remunerado para campos de carreira em demanda com alta probabilidade de emprego após o serviço.
As instituições que receberam a designação Military Friendly® Employers foram avaliadas com base em dados públicos e em uma pesquisa própria, com a participação de mais de 1.200 empresas. A designação Ouro é concedida a empresas que pontuam até 20% do 10º empregador classificado em sua categoria.
A metodologia, os critérios e os pesos para a designação foram determinados pela VIQTORY com a contribuição do Conselho Consultivo Military Friendly® de líderes independentes da comunidade de recrutamento militar. As classificações finais foram determinadas pela combinação da pontuação da pesquisa de uma organização com uma avaliação da capacidade da organização de atender aos limites de recrutamento, retenção de novos contratados, rotatividade de funcionários e promoção e avanço de veteranos e funcionários militares.
A Oceaneering será apresentada junto com outros 2025 empregadores Military Friendly® na edição de inverno da revista G.I. Jobs® e no site MilitaryFriendly.com.
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