Oceaneering Angola estĂĄ dispuesta a convertirse en un centro de formaciĂłn para la mano de obra de la regiĂłn mediante la creaciĂłn de un programa para que los nuevos empleados adquieran importantes conocimientos sobre vehĂculos teledirigidos (ROV).
El paquete de formaciĂłn ROV para nuevos empleados se ofrece a nuestros empleados cuando son contratados por primera vez. El paquete es importante porque es la vĂa de entrada a la tecnologĂa, la cultura de seguridad, la misiĂłn, la visiĂłn y los valores de Oceaneering.
El centro de formaciĂłn local acogiĂł un completo programa a finales de 2019 para un grupo de 12 nuevos empleados de ROV. Esta sesiĂłn de formaciĂłn fue la primera abierta a personal de fuera de Angola.
El grupo incluye tanto a técnicos ROV junior como a técnicos ROV en pråcticas de Angola, Ghana y Guinea Ecuatorial. El programa, de un mes de duración, incluye formación en salud, seguridad y medio ambiente, pilotaje de ROV, técnicas de ROV y técnicas de taller de ROV.
Los técnicos pasaron un mes con el equipo de formación, utilizando el taller, el simulador y el entorno del aula, para adquirir las habilidades y los conocimientos necesarios para desempeñar sus funciones al mås alto nivel.
Pablo dos Santos, recién contratado, dijo del programa: "El centro de formación de Oceaneering Angola es de gran calidad. No he visto nada igual en Angola. Estå al mismo nivel que otros centros de formación de ROV de todo el mundo".
"El equipo es de excelente calidad, los instructores tienen mucha experiencia y utilizan los mejores métodos para asegurarse de que cada alumno aprenda lo måximo posible. Fue una experiencia muy buena para mà y al final tuve la certeza de que Oceaneering es la mejor opción."
El programa recibió elogios similares de otro becario y recién contratado, Henry Bessey.
"La formación fue muy buena y me gustó mucho", dijo Bessey sobre el programa. "Los instructores eran muy buenos y realmente aprecio cómo se tomaron su tiempo para ayudarnos a entender todos los materiales que utilizaron para enseñarnos. Los cursos eran muy buenos y estaban bien presentados".
"El programa me ayudó a aprender mucho sobre los ROV y Oceaneering. Lo aprecié mucho y estoy impaciente por ir sobre el terreno y aprender mås, y contribuir al equipo."
Miguel Cunha, Director de Operaciones de ROV, ha declarado: "Oceaneering se ha comprometido a afrontar retos mayores, y eso se refleja en los nuevos valores y declaraciĂłn de misiĂłn. No es posible alcanzar esos objetivos sin una mano de obra bien formada. Por ello, la "ROV New Hire Training" ha sido totalmente actualizada y adaptada para afrontar los retos actuales".