Houston, Texas - Oceaneering International, Inc. anuncia hoy que ha obtenido la designación 2025 Gold Military Friendly® Employer. Este es el cuarto año consecutivo que Oceaneering es reconocida como Military Friendly® Employer y el primer año que obtiene la designación Gold.
"Estamos encantados de recibir la designación Gold en la clasificación 2025 Military Friendly® Employer", dijo Holly Kriendler, Vicepresidenta Senior y Directora de RRHH de Oceaneering. "Estamos muy orgullosos de ser una organización en la que los veteranos y los miembros en transición del servicio pueden aprovechar sus valiosas habilidades y experiencia para apoyar nuestra misión y seguir construyendo grandes carreras para sí mismos."
Oceaneering es una empresa autorizada por el Departamento de Defensa de EE.UU. SkillBridge organización. El programa ofrece a los miembros del servicio la oportunidad de adquirir una valiosa experiencia laboral civil a través de formación específica en la industria, aprendizajes o prácticas durante los últimos 180 días de servicio. Oceaneering trabaja con todas las ramas de los servicios militares estadounidenses, y con los respectivos comandantes de las instalaciones, para desarrollar programas de formación SkillBridge para su personal. Ofrecemos a los miembros en servicio activo -con habilidades y experiencia transferibles- oportunidades aprobadas de pasantías no remuneradas en campos profesionales de gran demanda con una alta probabilidad de empleo posterior al servicio.
Las instituciones que obtuvieron la designación Military Friendly® Employers fueron evaluadas utilizando datos públicos y una encuesta propia, en la que participaron más de mil doscientas empresas. La designación Gold se concede a las empresas que obtienen una puntuación inferior en un 20% a la del 10º empleador de su categoría.
VIQTORY determinó la metodología, los criterios y la ponderación de la designación con las aportaciones del Consejo Asesor Military Friendly®, formado por líderes independientes de la comunidad de contratación militar. Las calificaciones finales se determinaron combinando la puntuación de la encuesta de una organización con una evaluación de la capacidad de la organización para cumplir los umbrales de contratación, retención de nuevos empleados, rotación de empleados y promoción y ascenso de veteranos y empleados militares.
Oceaneering será presentada junto con otras 2025 empresas Military Friendly® en el número de invierno de la revista G.I. Jobs® y en MilitaryFriendly.com.
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