Shirley Yao é contadora sênior do grupo ADTech da Oceaneering e trabalha no escritório regional de Hanover, Maryland. Em seu cargo, Shirley considera mais gratificante quando pode desenvolver suas habilidades e conhecimentos relacionados aos setores governamental e de defesa.
"Algumas pessoas podem pensar que a contabilidade é o estereótipo do 'contador de feijão', mas esse não é o caso da ADTech. Ela exige mais conhecimento além da contabilidade. Sempre me sinto realizado quando forneço informações financeiras úteis para os grupos de operação, centros de custo e meus colegas."
Shirley é bacharel e mestre em contabilidade e é CPA.
"Meu avô era um profissional de finanças e contabilidade. Isso abriu as portas para mim quando escolhi minha especialização."
Antes de entrar para a Oceaneering, Shirley trabalhou no setor de saúde por vários anos.
"Gosto de trabalhar em setores de alta tecnologia. Foi por isso que entrei para a Oceaneering; acabei de comemorar meu aniversário de cinco anos aqui."
Uma das coisas que ela mais aprecia na empresa é a cultura.
"Sei que há muitas empresas que são cheias de política, mas a ADTech definitivamente não é uma delas. Meus colegas e gerentes têm sido solidários, inclusivos, profissionais e respeitosos. Muitas pessoas estão na empresa há muito tempo. Não se trata apenas de um local de trabalho; é um terreno fértil para a confiança e o relacionamento positivo entre os funcionários."
Em sua carreira, Shirley teve dois grandes desafios: não ter muita experiência em governo e defesa e manter um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Ela dá crédito à comunicação aberta com seus gerentes e colegas de trabalho e às várias oportunidades de treinamento para ajudar a preencher as lacunas em seu conhecimento.
"Ganhei confiança e cresci profissionalmente na Oceaneering. Como asiática e mulher, eu realmente aprecio o fato de a Oceaneering poder julgar as pessoas com base em seus méritos e no conteúdo de seu caráter."
Como Shirley mora longe do escritório e tem uma família, ela aprecia o fato de a Oceaneering permitir que ela gerencie seu horário de trabalho.
"Isso me permite buscar meu compromisso de longo prazo com a empresa e, ao mesmo tempo, manter um ótimo equilíbrio entre vida profissional e pessoal. O microgerenciamento não é o lema aqui."
Shirley disse que a próxima geração de mulheres na área de tecnologia deve descobrir seus interesses o mais cedo possível.
"Quando você participa e conversa com outras pessoas, pode encontrar mentores e receber muitos bons conselhos, o que pode incentivá-lo a buscar sua próxima conquista."
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