A Oceaneering se dedica a criar uma força de trabalho talentosa, diversificada e inclusiva. A série Mulheres na Tecnologia, apresentada em parceria com a Rede de Mulheres da OceaneeringA série de reportagens "A engenharia da empresa" destaca as mulheres que contribuem para os avanços tecnológicos de nossa empresa. Nesta série, descobrimos o que torna seus trabalhos gratificantes e que conselhos elas têm para a próxima geração de engenheiros.

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Nancy Summers é engenheira de campo do grupo Oceaneering Technologies (OTECH), com sede em Maryland. Em seu cargo, ela gosta de trazer seu conjunto de habilidades exclusivas para a mesa.

"Equipes de engenharia fortes são formadas por pessoas com formação clássica e também por pessoas do 'Back Deck U' para criar soluções mais sólidas para o usuário final."

Nancy começou sua carreira na Oceaneering há quase 24 anos, trabalhando no Golfo do México como concorrente na divisão de Mergulho.

Depois de lesionar o joelho, ela não pôde continuar como mergulhadora e foi transferida para o grupo de ROVs (veículos operados remotamente), onde passou vários anos no navio de múltiplos serviços Ocean Intervention®, de bandeira americana, trabalhando com o Millennium® ROV. Ela passou a atuar como gerente de produto associada do AUV (veículo subaquático autônomo) Echo Ranger. Posteriormente, ela foi transferida para a OTECH depois que o Echo Ranger foi descontinuado.

"O tempo que passei em Maryland completou o círculo em minha carreira ao me levar de volta à hiperbárica, onde trabalho com o Sistema de Resgate Submarino [SRDRS]."

Nancy disse que ela e sua equipe se tornaram como uma unidade familiar ao longo do tempo. "Sou uma defensora, irmã e, às vezes, uma mãe mandona", disse ela.

O maior desafio para Nancy tem sido saber quando aceitar um "não" como resposta e ir embora.

"[A maneira de] superar isso é escolher suas batalhas com sabedoria. Nada deve ser levado para o lado pessoal."

Ela acrescentou: "Já ouvi o termo 'romper o teto de vidro' em referência às mulheres no setor. Minha crença é que esse teto de vidro geralmente é uma barreira interna. Você é a única pessoa que pode colocar um limite no que pode realizar."

Nancy disse que a próxima geração de engenheiras deve ter uma mentalidade flexível.

"No que diz respeito à educação, uma coisa que observei é que, com frequência, os engenheiros acabam não trabalhando em seu campo de estudo. Uma abordagem ampla e uma mentalidade flexível o levarão longe."

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