Chaves Morgan é a Coordenadora de Recursos Humanos da linha de serviços ADTECH, localizada em Maryland. A parte mais gratificante de seu cargo é encontrar maneiras de apoiar os funcionários da Oceaneering, disse ela.
"Seja por meio dos grupos de engajamento dos funcionários ou dos comitês voltados para a expansão da diversidade e da inclusão, trabalhar em uma organização que sempre busca maneiras de proporcionar um espaço seguro e produtivo para todos é tão inspirador quanto necessário."
Não é de surpreender que muitos funcionários permaneçam na empresa por vários anos, acrescentou ela.
"A Oceaneering é bem conhecida por ter amplas oportunidades para seus funcionários dentro da organização, seja em vários locais ou em vários caminhos para o crescimento de suas carreiras", disse Morgan. "O que faz a Oceaneering se destacar da concorrência é sua disposição de desenvolver seus próprios funcionários."
Morgan disse que o maior desafio que encontrou ao trabalhar no setor de tecnologia foi navegar em um campo dominado por homens.
"Aprendi a lidar com isso tendo confiança em meu trabalho e nunca perdendo uma oportunidade de aumentar minhas habilidades", disse ela. "Como estou começando na área, mantenho minhas metas profissionais próximas e considero cada pequeno passo como uma vitória."
Morgan disse que a próxima geração de mulheres na área de tecnologia deve pesquisar onde está a demanda em seu campo antes de decidir sobre um curso ou especialização.
"Se você tiver uma ideia das habilidades que as organizações estarão procurando, poderá se preparar com antecedência e se destacar quando chegar a hora de procurar emprego", disse ela.
"Além disso, não subestime as conexões que você pode estabelecer por meio de um estágio!"
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