Mimi Batrony é gerente de engenharia de produto da divisão de produtos de energia da Oceaneering, com sede em Panama City, Flórida. Em seu cargo, Mimi considera gratificante acompanhar um projeto do início ao fim.
"Quando investi anos em um projeto, desde os estágios iniciais, e depois posso estar no cais e vê-lo sair de nossas instalações, nesse momento sinto uma verdadeira sensação de realização."
Ela também acha gratificante poder contribuir para o sucesso geral dos negócios da empresa.
"Ajudei a desenvolver uma equipe de análise SURF (subsea umbilicals, risers, and flowlines) sustentável no Offshore Design Center [da empresa] para dar suporte às necessidades diárias de análise dos grupos de engenharia em todas as divisões da empresa. Além disso, pude ajudar a criar o grupo de analistas SURF da Oceaneering, que passou de apenas algumas pessoas para mais de 25 e continua crescendo."
Mimi se sentiu atraída pela ciência desde muito cedo e atribui ao seu pai o incentivo para que ela se dedicasse e explorasse mais o assunto. Um de seus programas favoritos para assistir com o pai era "The Undersea World of Jacques Cousteau". Essa seria uma das muitas influências que a levariam a uma carreira em Engenharia Oceânica, disse ela.
"Minha atração pela engenharia se originou do amor de meu pai pelas ciências. Enquanto crescia, eu sempre me sentia atraída pelas coisas em que ele estava trabalhando", disse ela. "Consertávamos carros, caminhões, barcos, praticamente qualquer coisa que tivesse um motor.
"Como uma mulher que cresceu no Haiti, tradicionalmente esperava-se que eu assumisse as tarefas domésticas e os deveres familiares, mas eu não tinha interesse nessas coisas. Meu pai percebeu e trabalhou comigo, me incentivou e me encorajou."
Sobre a escolha de se tornar uma engenheira oceânica, Mimi disse: "Eu sabia que era a carreira que eu queria seguir desde os 16 anos de idade, e saber que eu tinha o apoio total do meu pai me deu a confiança para romper as normas sociais esperadas em minha cultura para meninas".
Mimi disse que, ao escolher seu próprio caminho, ela não apenas desafiou as normas para si mesma, mas também para sua filha.
"Consegui dar o exemplo para minha filha de que qualquer coisa pela qual você tenha paixão e esteja disposto a trabalhar duro é possível."
Uma das coisas mais difíceis de superar como mulher em um campo de engenharia dominado por homens foi encontrar sua confiança.
"Houve muitos momentos em minha carreira, até mesmo em meus estudos de engenharia, em que senti que precisava trabalhar duas vezes mais para provar meu valor e ser levada a sério; no entanto, isso me transformou no que sou", disse Mimi.
"Para mim, a chave para superar esse desafio foi a experiência e a persistência", disse ela. "Isso me ajudou a desenvolver minha confiança para falar mais e ser assertiva quando necessário. Também aprendi que é importante falar quando você tem uma opinião válida sobre um assunto, pois se destacar às vezes é melhor do que ficar em segundo plano."
Muitas vezes, outro desafio com o qual as mulheres precisam lidar em suas carreiras é o equilíbrio entre família e trabalho. Mimi disse que, em seu papel de mãe e engenheira, a Oceaneering tem lhe dado apoio.
"Como mãe de três filhos, consegui manter minha carreira profissional e meu crescimento na Oceaneering e nunca senti que estava sendo impedida", disse ela. "A Oceaneering fez um ótimo trabalho ao oferecer a mim e a outras mães acomodações razoáveis para voltar ao trabalho."
Para a próxima geração de meninas e mulheres que estão pensando em STEM, Mimi tem este conselho:
"Seja persistente, aproveite as oportunidades que lhe permitirão crescer e lembre-se de que quanto mais você trabalha por algo, mais recompensador é quando você o alcança."
Ela acrescentou que é muito importante, no início da carreira, procurar mentores que tenham as habilidades que você deseja adquirir ou que ocupem uma função que você se vê ocupando no futuro. Ela observou que, em seus 14 anos na Oceaneering, teve vários mentores que ela credita por terem ajudado a guiá-la pelos cargos que ocupou na empresa.
"Ter mentores é fundamental para o crescimento de sua carreira", disse ela. "Eles podem orientá-lo em relação a desafios e decisões críticas, pois provavelmente eles mesmos já os enfrentaram."
Sobre por que as mulheres deveriam considerar o campo da engenharia, ela disse:
"A engenharia é um dos poucos campos de estudo que é versátil e onde você pode dar vida à sua visão. Você pode criar, projetar, construir, testar e implementar essa visão em nosso mundo e, por fim, promover mudanças."
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