A Oceaneering se dedica a criar uma força de trabalho talentosa, diversificada e inclusiva. A série Mulheres na Tecnologia, apresentada em parceria com a Rede de Mulheres da OceaneeringA série de reportagens "A engenharia da empresa" destaca as mulheres que contribuem para os avanços tecnológicos de nossa empresa. Nesta série, descobrimos o que torna seus trabalhos gratificantes e que conselhos elas têm para a próxima geração de engenheiros.

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A Oceaneering se dedica a criar uma força de trabalho talentosa, diversificada e inclusiva. A série Mulheres na Tecnologia, apresentada em parceria com a Rede de Mulheres da OceaneeringA série de reportagens "Mulheres e tecnologia", destaca as mulheres que contribuem para os avanços tecnológicos de nossa empresa. Nesta série,

Lisa McCrory é gerente de produtos da Oceaneering Integrity Management and Digital Solutions (IMDS), com sede em Houston, Texas.

Em seu cargo, que ela descreve brilhantemente como "a tríade de negócios, tecnologia e experiência do usuário", Lisa considera que o aspecto mais gratificante de seu trabalho é poder fazer avançar a tecnologia e criar produtos voltados para o usuário que criam valor para os clientes.

"Participei de vários projetos de desenvolvimento de software em que, no final, os produtos foram incríveis", disse ela. "[Esses produtos] se concentraram na experiência do usuário e na melhoria dos processos por meio da automação."

Um de seus projetos e conquistas mais memoráveis foi o desenvolvimento do Oceaneering Media Vault (OMV) 2.0, que permite aos usuários monitorar operações submarinas e de superfície a partir da costa com seus recursos avançados de arquivamento e transmissão ao vivo para soluções de análise de dados e monitoramento remoto em tempo real.

"O primeiro produto que desenvolvi em minha função de gerente de projeto foi o OMV 2.0", disse Lisa. "Pude passar por todo o processo de produção, desde a ideia, o desenvolvimento, o lançamento e a produção."

Lisa, que está na Oceaneering há 14 anos, começou a trabalhar na divisão de Integridade de Ativos quando ainda estava na faculdade. No entanto, na época, ela tinha planos de carreira diferentes. Originalmente, Lisa queria se formar em Educação.

"Fiquei interessada nos sistemas de software e nas ferramentas que estávamos fornecendo aos nossos inspetores offshore", disse ela.

Seu interesse apresentou uma oportunidade de ser orientada por um engenheiro que gerenciava o banco de dados de sistemas de software no Golfo do México. Essa experiência influenciou Lisa a mudar sua especialização para Sistemas de Informação Computacional, o que deu início à sua carreira.

Lisa disse que, apesar de estar em desvantagem numérica em relação aos homens ser algo com o qual você se acostuma, ela se concentrou em construir relacionamentos profissionais ao longo dos anos, o que foi benéfico para sua carreira.

"Sempre me concentrei em minha capacidade de entrega, criando valor para os clientes e construindo esses relacionamentos com meus colegas", disse ela.

Devido à diversidade e à inclusão que encontrou na Oceaneering, Lisa disse que sempre se sentiu apoiada e incentivada por seus gerentes e colegas ao longo dos anos.

Lisa incentiva e aconselha a próxima geração de mulheres interessadas em tecnologia a encontrar sua paixão.

"Todo mundo diz isso, mas é uma coisa real. Se você fizer o que ama, será incrível nisso e se orgulhará de tudo o que puder contribuir."

Um conselho que ela gostaria de ter recebido antes de escolher sua carreira foi o de falar.

"Não tenha medo de expressar sua opinião", disse ela. "Suas ideias o tornam único e você deve se apropriar delas."

"As mulheres trazem uma perspectiva diferente para o mundo da tecnologia. Homens e mulheres pensam de forma diferente, e isso traz mais ideias para a mesa. As mulheres apresentam soluções exclusivas para problemas complexos, ajudando a resolver o insolúvel."

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