A Oceaneering se dedica a criar uma força de trabalho talentosa, diversificada e inclusiva. A série Mulheres na Tecnologia, apresentada em parceria com a Rede de Mulheres da OceaneeringA série de reportagens "A engenharia da empresa" destaca as mulheres que contribuem para os avanços tecnológicos de nossa empresa. Nesta série, descobrimos o que torna seus trabalhos gratificantes e que conselhos elas têm para a próxima geração de engenheiros.

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Linda Carty é gerente de categoria global para matérias-primas de umbilicais, viagens globais e amarras e umbilicais para ROVs, dentro do nosso grupo de gerenciamento da cadeia de suprimentos. Linda trabalha em Rosyth, na Escócia.

Em seu cargo, ela obteve a qualificação do Chartered Institute of Purchasing and Supply. Ela disse que os aspectos mais gratificantes de seu tempo na Oceaneering foram a orientação de novos funcionários e a liderança de negociações com nossos fornecedores estratégicos.

"Apoiei os membros da equipe na obtenção de suas qualificações do Chartered Institute of Purchasing and Supply ao longo dos anos e adorei ver como eles se desenvolveram não apenas em suas funções, mas também em nível pessoal", disse ela.

"Adoro a colaboração com as equipes de projeto e engenharia para buscar todas as oportunidades de reduzir os custos, seja por meio de negociações com fornecedores ou da aquisição de materiais alternativos. Temos uma equipe de cadeia de suprimentos muito respeitada na organização e estamos extremamente orgulhosos do que conquistamos ao longo dos anos."

Linda nunca buscou uma carreira na área de Compras, disse ela, acrescentando que entrou nela "por acaso", mas agora é o emprego dos seus sonhos.

"Nossa equipe de compras era muito pequena e extremamente ocupada ao mesmo tempo", disse ela. "Ofereci-me para ajudá-los durante o período de maior movimento e, após algumas semanas, o gerente de compras me ofereceu o cargo de administradora de compras. Adorei a agitação e os muitos desafios do departamento, por isso aceitei com muito prazer."

Linda, que está na Oceaneering há mais de 20 anos, subiu na hierarquia de assistente de compras a compradora, depois gerente de compras, gerente de cadeia de suprimentos e, agora, gerente de categoria global.

"Estou em minha função há quase dois anos e adoro os desafios e as recompensas que ela proporciona."

Quando lhe perguntaram qual foi o maior desafio que enfrentou como mulher na área de Compras, ela disse que o maior desafio foi ela mesma.

"Quando comecei, era um mundo absolutamente masculino", disse Linda. "Como eu não tinha formação técnica ou em engenharia, não acreditava que tinha um conjunto de habilidades que pudesse ser valorizado, o que abalou minha confiança. Na maioria das reuniões de que eu participava (naquela época), eu era a única mulher, mas quanto mais eu participava das reuniões, mais minha confiança aumentava."

Linda também buscou ajuda de outros membros da equipe, quando necessário. "Também aprendi a utilizar a equipe de engenharia que tínhamos no local, e a equipe era muito prestativa e disposta a dedicar tempo para discutir questões técnicas de uma forma que me ajudasse."

Linda disse que se sente grata pelo apoio e desenvolvimento que recebeu durante suas duas décadas na Oceaneering.

"Acredito que se você trabalhar duro e tiver a atitude certa, os líderes da nossa organização lhe darão todas as oportunidades de sucesso", disse ela.

"Os líderes da minha organização me incentivaram ao longo dos anos, mesmo quando eu não acreditava que poderia fazer algo; eles trabalharam comigo para provar que eu poderia enfrentar o desafio deles."

Para a próxima geração de mulheres que estão entrando no mercado de trabalho, Linda tem um conselho simples: Acredite em você.

"Não fique sentado esperando que alguém bata em sua porta", disse ela. "Faça força para conseguir o que você quer. Olhe ao seu redor. Veja quem você respeita e aspira a ser como ele, talvez ele possa ser seu mentor."

Ela acrescentou: "Não tenha medo de dizer 'você não sabe' e não tenha medo de pedir ajuda. As pessoas em geral gostam de falar sobre o que sabem e passar seu conhecimento para a próxima geração."

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