Amy Burgess trabalha no escritório da Virgínia da Divisão de Serviços Marítimos da Oceaneering como vice-diretora do programa SUBSAFE/DSS-SOC e gerente interina do PMO. Em seus cargos, Amy considera mais gratificante quando se depara com problemas novos e desafiadores para resolver.
"Embora muito do que fazemos esteja enraizado em fundamentos comprovados e verdadeiros, estamos constantemente trabalhando para identificar melhorias no processo, planejar e executar o trabalho com mais eficiência e remover obstáculos ao sucesso."
"Quando conseguimos fazer essas coisas e ver nossos esforços se manifestarem nas mãos dos trabalhadores ou nos produtos acabados, posso ir para casa com um sentimento adicional de realização", disse ela. "Adoro trabalhar com as muitas pessoas talentosas ao meu redor para que isso aconteça."
Amy veio para a Oceaneering depois de anos de serviço na Marinha dos EUA e na força submarina.
"A transição do serviço militar para o setor civil pode ser difícil, especialmente quando se tenta alinhar as habilidades adquiridas em um determinado campo ou programa militar. Depois de pesquisar várias oportunidades de emprego, a Divisão de Serviços Marítimos da Oceaneering me pareceu uma ótima opção para meu histórico na força submarina e na Marinha.
"Eu queria trabalhar em uma empresa que me desse a capacidade de intervir e agregar valor imediatamente, além de oferecer oportunidades de crescimento profissional, aproveitando o amplo treinamento e a experiência que eu já tinha."
O maior desafio para Amy foi aceitar que, independentemente do gênero da pessoa, operar um submarino ou navegar em um problema técnico depende inteiramente do que você tem por dentro, não por fora.
"O obstáculo para conciliar as diferenças entre homens e mulheres foi fazer com que todos chegassem à conclusão de que não havia realmente nenhuma diferença funcional - uma vez que o curativo foi arrancado e que o status quo estava mudando, descobrimos que temos o dobro de pessoas talentosas para escolher."
Amy disse que a próxima geração de mulheres na tecnologia deve cultivar uma grande ética de trabalho e se diferenciar positivamente de seus colegas.
"Como mulher em um setor de engenharia pesada, como mulher em um campo de graduação em engenharia e como uma das primeiras mulheres em submarinos da Marinha dos EUA, sempre fui superada em número pelos meus colegas homens. Se você tiver o conhecimento e mostrar às pessoas ao seu redor que você trabalha duro, inevitavelmente ganhará o respeito delas."
Ela acrescentou que o sucesso no campo da engenharia é orientado por habilidades e resultados.
"O mundo da engenharia reconhece a importância da diversidade e das perspectivas variadas, mas, em última análise, é orientado por resultados efetivos - portanto, a única coisa que realmente está no seu caminho é você."
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