{"id":61099,"date":"2023-11-09T08:25:59","date_gmt":"2023-11-09T13:25:59","guid":{"rendered":"https:\/\/oceaneering.com\/careers\/information-for-job-seekers\/applicant-terms-and-conditions\/"},"modified":"2026-03-09T08:57:41","modified_gmt":"2026-03-09T13:57:41","slug":"applicant-terms-and-conditions","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.oceaneering.com\/es\/careers\/information-for-job-seekers\/applicant-terms-and-conditions\/","title":{"rendered":"Condiciones para los solicitantes"},"content":{"rendered":"\n\t\t\t\t\t\t\tContacte con nosotros\n\t\t\t\t\t<\/a>\n

\n\t\tCondiciones generales\n\t<\/h1>\n

\n\t\tT\u00e9rminos y condiciones\n\t<\/h2>\n

\n\t\t(Excluidos Australia y Pa\u00edses Bajos)\n\t<\/h3>\n\t

Entiendo y acepto que:<\/p>\n

    \n
  1. Todos los hechos que he proporcionado en esta solicitud, en cualquier curriculum vitae u otros materiales que he presentado, durante cualquier entrevista de trabajo son verdaderos y completos. Cualquier declaraci\u00f3n falsa o enga\u00f1osa, tergiversaci\u00f3n u omisi\u00f3n de hecho(s) en esta solicitud, la retirada de cualquier oferta de empleo, o el despido inmediato, independientemente de cu\u00e1ndo se descubra dicha declaraci\u00f3n falsa, tergiversaci\u00f3n u omisi\u00f3n.<\/li>\n
  2. Cualquier oferta de empleo que pueda recibir de Oceaneering International, Inc. (junto con sus subsidiarias y entidades afiliadas, la \"Empresa\") est\u00e1 supeditada a la finalizaci\u00f3n satisfactoria de todo el proceso de selecci\u00f3n previa a la contrataci\u00f3n y el proceso de incorporaci\u00f3n de nuevos empleados, incluida la recepci\u00f3n por parte de la Empresa de referencias que considere satisfactorias, y a la finalizaci\u00f3n satisfactoria de cualquier examen de precontrataci\u00f3n posterior a la oferta de empleo, incluidos los ex\u00e1menes f\u00edsicos, que la Empresa pueda exigir.<\/li>\n
  3. Entiendo que si se me hace una oferta de empleo, se me puede pedir que me someta y supere con \u00e9xito una prueba de alcohol y\/o drogas ilegales, y medicamentos de venta libre prescritos que puedan perjudicar mi capacidad para realizar mi trabajo o puedan afectar a la seguridad o el bienestar de los dem\u00e1s de acuerdo con la Pol\u00edtica de Drogas y Alcohol de la Empresa. Tambi\u00e9n comprendo y acepto que, si se me contrata, se me puede exigir que me someta a una prueba de alcohol o drogas a discreci\u00f3n de la Empresa de acuerdo con la legislaci\u00f3n aplicable y la Pol\u00edtica de la Empresa. Es pol\u00edtica de la Empresa garantizar la privacidad de todos los solicitantes y empleados en relaci\u00f3n con las pruebas de alcohol y drogas. Entiendo que puedo consultar con el departamento de Recursos Humanos de la Empresa para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n sobre la pol\u00edtica de pruebas de drogas y alcohol de la Empresa.<\/li>\n
  4. Autorizo a la Empresa o al agente de la Empresa, en cualquier momento antes o durante mi empleo, a: (a) investigar mis referencias y antecedentes laborales; (b) comunicarse con mis antiguos empleadores proporcionados como referencias; (c) llevar a cabo una investigaci\u00f3n independiente de mi car\u00e1cter, conducta y antecedentes laborales, incluyendo, sin limitaci\u00f3n, una verificaci\u00f3n de antecedentes penales y\/o solicitar un informe crediticio y\/o solicitar un informe crediticio de antecedentes de investigaci\u00f3n. Entiendo que los resultados de la investigaci\u00f3n o de la comprobaci\u00f3n de antecedentes pueden ser guardados y conservados. Adem\u00e1s, eximo a la Empresa, a sus filiales, a sus directivos, empleados y agentes, y a cualquier otra persona de toda responsabilidad por cualquier da\u00f1o que pueda resultar de facilitar informaci\u00f3n a la Empresa.<\/li>\n
  5. Sujeto a los acuerdos y pol\u00edticas aplicables con dichos empleadores e individuos, autorizo y solicito que todos mis empleadores actuales y anteriores y aquellos individuos que he incluido como referencias proporcionen informaci\u00f3n sobre mi historial laboral, incluyendo la raz\u00f3n de la terminaci\u00f3n de mi empleo, desempe\u00f1o laboral, habilidades y otras cualidades pertinentes a mis calificaciones para el empleo. Por la presente, les eximo a ellos y a la empresa de toda responsabilidad por da\u00f1os y perjuicios derivados de la facilitaci\u00f3n de la informaci\u00f3n solicitada.<\/li>\n
  6. Este p\u00e1rrafo s\u00f3lo se aplica a los puestos en EE.UU. y en la medida permitida por la legislaci\u00f3n aplicable. Todos los empleados de la Empresa son empleados \"a voluntad\". Si soy empleado, puedo rescindir mi contrato en cualquier momento, con o sin causa, y la Empresa puede rescindir mi contrato en cualquier momento con o sin causa. Nada de lo contenido en el Manual del Empleado o en cualquier otra documentaci\u00f3n proporcionada a un empleado pretende limitar, modificar, cambiar o enmendar la naturaleza \"a voluntad\" del empleo con la Empresa. Cualquier cifra salarial proporcionada en t\u00e9rminos anuales o mensuales se indica por conveniencia o para facilitar las comparaciones y no pretende ni crea un contrato de trabajo por un per\u00edodo de tiempo espec\u00edfico. Entiendo que ninguna persona que no sea el Consejero Delegado de la Empresa tiene autoridad para acordar modificar o cambiar la naturaleza \"a voluntad\" de mi empleo y que cualquier modificaci\u00f3n o cambio debe hacerse por escrito y estar firmado por el Consejero Delegado de la Empresa.<\/li>\n
  7. Acepto que, una vez finalizada mi relaci\u00f3n laboral, devolver\u00e9 todos los bienes y registros de la empresa que obren en mi poder.<\/li>\n
  8. Se podr\u00e1n solicitar referencias personales o profesionales.<\/li>\n
  9. La informaci\u00f3n que env\u00edo para posibles oportunidades de empleo en Oceaneering se utilizar\u00e1, conservar\u00e1, transferir\u00e1, procesar\u00e1 y guardar\u00e1 con fines relacionados con el posible empleo actual y futuro. Al aceptar los t\u00e9rminos y acuerdos, doy a Oceaneering mi consentimiento, entendimiento y autorizaci\u00f3n para que los datos personales introducidos en la solicitud y la informaci\u00f3n de mi curr\u00edculum vitae cargada, puedan ser transferidos y accedidos globalmente y transferidos fuera de mi pa\u00eds de origen por las personas responsables de las consultas y solicitudes de empleo. Entiendo que la informaci\u00f3n se conservar\u00e1 de acuerdo con las directrices corporativas de conservaci\u00f3n de registros de Oceaneering. Oceaneering mantendr\u00e1 la privacidad de dichos datos y s\u00f3lo se permitir\u00e1 el acceso a quienes est\u00e9n autorizados a utilizarlos.<\/li>\n<\/ol>\n

    Oceaneering proporciona este Aviso de Protecci\u00f3n de Datos de Solicitantes para explicar nuestras pr\u00e1cticas en relaci\u00f3n con la recopilaci\u00f3n, el uso y otros tratamientos de determinada informaci\u00f3n identificable individualmente sobre solicitantes de empleo u otros empleados potenciales (\"Datos Personales\"), en relaci\u00f3n con las actividades de reclutamiento y contrataci\u00f3n. Para m\u00e1s detalles, haga clic en\u00a0AQU\u00cd<\/a>.<\/p>\n

    \n\t\tAustralia T\u00e9rminos y condiciones\n\t<\/h2>\n\t
      \n
    1. Entiendo y acepto lo siguiente:\n
        \n
      1. He representado a Oceaneering International, Inc (la \"Empresa<\/strong>\"Declaro que toda la informaci\u00f3n que he proporcionado como parte de esta solicitud, incluido cualquier curr\u00edculum u otros materiales que haya presentado o en relaci\u00f3n con cualquier entrevista de trabajo, es verdadera y completa. Cualquier declaraci\u00f3n falsa o enga\u00f1osa, tergiversaci\u00f3n u omisi\u00f3n de hecho(s) que sea probable que sea material para la decisi\u00f3n de la Compa\u00f1\u00eda de ofrecer empleo, en relaci\u00f3n con esta solicitud puede resultar en que la Compa\u00f1\u00eda retire cualquier oferta de empleo, o la terminaci\u00f3n inmediata de mi empleo con la Compa\u00f1\u00eda, independientemente de cu\u00e1ndo se descubra dicha declaraci\u00f3n falsa, tergiversaci\u00f3n u omisi\u00f3n.<\/li>\n
      2. Cualquier oferta de empleo que pueda recibir de la Empresa, o de sus \u00f3rganos corporativos relacionados (tal y como se define este t\u00e9rmino en la\u00a0Ley de Sociedades An\u00f3nimas de 2001<\/em>(Cth)), est\u00e1 supeditada a la finalizaci\u00f3n del proceso de selecci\u00f3n previo a la contrataci\u00f3n y del proceso de contrataci\u00f3n a satisfacci\u00f3n de la empresa (a su absoluta discreci\u00f3n), que puede incluir, entre otras cosas, una revisi\u00f3n de mis antecedentes crediticios, penales y laborales y de mis referencias personales y profesionales, as\u00ed como la realizaci\u00f3n de cualquier examen de precontrataci\u00f3n posterior a la oferta de trabajo, incluidos los ex\u00e1menes f\u00edsicos que la empresa pueda exigir, a su satisfacci\u00f3n. Si los resultados del proceso de selecci\u00f3n y del proceso de contrataci\u00f3n descritos anteriormente resultan insatisfactorios, la empresa se reserva el derecho a retirar cualquier oferta y\/o a rescindir mi contrato con la empresa (si se ha iniciado) con efecto inmediato y sin pagarme ninguna indemnizaci\u00f3n.<\/li>\n
      3. Si se hace una oferta de empleo, puede ser una condici\u00f3n de esta oferta (y de mi empleo en curso) que me someta y supere con \u00e9xito una prueba de alcohol y\/o drogas ilegales y\/o medicamentos de venta libre prescritos que puedan perjudicar mi capacidad para realizar mi trabajo o puedan afectar a la seguridad o el bienestar de los dem\u00e1s de vez en cuando, seg\u00fan lo indicado por la Empresa y de acuerdo con la Pol\u00edtica de Drogas y Alcohol de la Empresa.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
      4. Reconozco y autorizo a la Empresa o al agente de la Empresa, en cualquier momento antes o durante mi empleo, a:\n
          \n
        1. realizar comprobaciones de referencias en relaci\u00f3n con mi solicitud de empleo y\/o mi empleo en la empresa y\/o en su filial al cien por cien;<\/li>\n
        2. recoger mis datos personales, ya se trate de informaci\u00f3n o de una opini\u00f3n (incluida la informaci\u00f3n o la opini\u00f3n que forme parte de una base de datos), sean veraces o no, y est\u00e9n registrados de forma material o no, acerca de m\u00ed, cuando mi identidad resulte evidente o pueda determinarse razonablemente a partir de la informaci\u00f3n o la opini\u00f3n (Informaci\u00f3n personal<\/strong>);<\/li>\n
        3. llevar a cabo comprobaciones de antecedentes en relaci\u00f3n con mi solicitud de empleo y\/o mi empleo en la Empresa y\/o su filial de propiedad exclusiva de vez en cuando, incluyendo sin limitaci\u00f3n (y en la medida permitida por la ley), b\u00fasquedas de antecedentes penales, verificaciones de empleo y educaci\u00f3n; historial de cr\u00e9dito personal basado en informes de cualquier oficina de cr\u00e9dito; historial de conducci\u00f3n, incluyendo cualquier citaci\u00f3n de tr\u00e1fico; antecedentes\/registros penales y civiles; y cualquier registro p\u00fablico;<\/li>\n
        4. exigirme que me someta y supere con \u00e9xito una prueba de detecci\u00f3n de alcohol y\/o drogas ilegales, y\/o medicamentos de venta libre prescritos que puedan mermar mi capacidad para desempe\u00f1ar mi trabajo o puedan afectar a la seguridad o el bienestar de los dem\u00e1s, de conformidad con la Pol\u00edtica de Drogas y Alcohol de la Empresa.<\/li>\n
        5. almacenar cualquier informaci\u00f3n (incluida la Informaci\u00f3n Personal) recopilada por la Empresa y\/o las agencias de cobro en nombre de la Empresa, para utilizarla de la forma que la Empresa considere oportuna, y divulgar cualquier informaci\u00f3n (incluida la Informaci\u00f3n Personal) recopilada por la Empresa y\/o las agencias de cobro en nombre de la Empresa, a:\n
            \n
          1. autoridades legales y reguladoras (como la Oficina Fiscal Australiana), contables, auditores, abogados y otros asesores profesionales externos, y empresas que suministran productos y servicios a la Empresa (como proveedores de sistemas inform\u00e1ticos) (Destinatarios Obligatorios); y<\/li>\n
          2. las entidades vinculadas a la empresa (tal y como se define este t\u00e9rmino en el art\u00edculo 50 de la Ley de Sociedades An\u00f3nimas de 2001 (Cth), sea o no de aplicaci\u00f3n dicha Ley) para facilitar la gesti\u00f3n centralizada de los registros y otras funciones.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
          3. sin perjuicio de lo dispuesto en el apartado 2(e) anterior, divulgar informaci\u00f3n personal a entidades corporativas relacionadas y\/o Destinatarios Obligatorios ubicados en otro pa\u00eds, incluyendo, sin limitaci\u00f3n, aquellos casos en los que la legislaci\u00f3n de dicho pa\u00eds no proporcione un nivel de protecci\u00f3n de datos personales equivalente al vigente en Australia.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
          4. Acepto ayudar a la Empresa y a sus agencias de cobro designadas y a sus representantes en la verificaci\u00f3n y recopilaci\u00f3n de cualquier informaci\u00f3n, incluida la Informaci\u00f3n Personal, y acepto proporcionar cualquier informaci\u00f3n adicional o autorizaci\u00f3n solicitada en relaci\u00f3n con mi solicitud de empleo en la Empresa y\/o mi empleo en curso en la Empresa.<\/li>\n
          5. Acepto proporcionar cualquier informaci\u00f3n, incluida la informaci\u00f3n personal, que soliciten razonablemente la empresa y sus agencias de cobro con el fin de realizar comprobaciones de referencias y\/o antecedentes.<\/li>\n
          6. Autorizo a la Empresa y a sus agencias de cobro a realizar todas las averiguaciones y b\u00fasquedas necesarias con el fin de llevar a cabo comprobaciones de referencias y\/o antecedentes.<\/li>\n
          7. Autorizo a cualquier persona, entidad comercial o agencia gubernamental a revelar informaci\u00f3n, incluidos los Datos Personales, a la Empresa y a sus agencias de cobro, incluidos, entre otros, todos y cada uno de los tribunales, organismos p\u00fablicos, organismos encargados de hacer cumplir la ley y agencias de cr\u00e9dito, independientemente de si dicha persona, entidad comercial o agencia gubernamental recopil\u00f3 la informaci\u00f3n por s\u00ed misma o la recibi\u00f3 de otras fuentes.<\/li>\n
          8. Para evitar dudas, no se incluir\u00e1n en la informaci\u00f3n recopilada las condenas que se definan como \"condenas pasadas\" en virtud de la legislaci\u00f3n australiana aplicable.<\/li>\n
          9. Entiendo que todos los datos ser\u00e1n conservados por la Empresa y autorizo expresamente a la Empresa a utilizar, almacenar y divulgar dichos datos de la forma que considere oportuna.<\/li>\n<\/ol>\n

            Oceaneering proporciona este Aviso de Protecci\u00f3n de Datos de Solicitantes para explicar nuestras pr\u00e1cticas en relaci\u00f3n con la recopilaci\u00f3n, el uso y otros tratamientos de determinada informaci\u00f3n identificable individualmente sobre solicitantes de empleo u otros empleados potenciales (\"Datos Personales\"), en relaci\u00f3n con las actividades de reclutamiento y contrataci\u00f3n. Para m\u00e1s detalles, haga clic en\u00a0AQU\u00cd<\/a><\/u>.<\/p>\n

            \n\t\tT\u00e9rminos y condiciones\n\t<\/h2>\n\t

            Entiendo y acepto que:<\/p>\n

              \n
            1. Todos los hechos que he proporcionado en esta solicitud, en cualquier curriculum vitae u otros materiales que he presentado, durante cualquier entrevista de trabajo son verdaderos y completos. Cualquier declaraci\u00f3n falsa o enga\u00f1osa, tergiversaci\u00f3n u omisi\u00f3n de hecho(s) en esta solicitud, la retirada de cualquier oferta de empleo, o el despido inmediato, independientemente de cu\u00e1ndo se descubra dicha declaraci\u00f3n falsa, tergiversaci\u00f3n u omisi\u00f3n.<\/li>\n
            2. Cualquier oferta de empleo que pueda recibir de Oceaneering International, Inc. (junto con sus subsidiarias y entidades afiliadas, la \"Empresa\") est\u00e1 supeditada a que complete con \u00e9xito todo el proceso de selecci\u00f3n previo a la contrataci\u00f3n y el proceso de incorporaci\u00f3n de nuevos empleados, incluida la recepci\u00f3n por parte de la Empresa de referencias que considere satisfactorias,<\/li>\n
            3. Autorizo a la Empresa o al agente de la Empresa, en cualquier momento antes o durante mi empleo, a: (a) investigar mis referencias e historial laboral; (b) comunicarse con mis antiguos empleadores proporcionados como referencias;<\/li>\n
            4. Sujeto a los acuerdos y pol\u00edticas aplicables con dichos empleadores e individuos, autorizo y solicito que todos mis empleadores actuales y anteriores y aquellos individuos que he incluido como referencias proporcionen informaci\u00f3n sobre mi historial laboral, incluyendo la raz\u00f3n de la terminaci\u00f3n de mi empleo, desempe\u00f1o laboral, habilidades y otras cualidades pertinentes a mis calificaciones para el empleo. Por la presente, les eximo a ellos y a la empresa de toda responsabilidad por da\u00f1os y perjuicios derivados de la facilitaci\u00f3n de la informaci\u00f3n solicitada.<\/li>\n
            5. Acepto que, una vez finalizada mi relaci\u00f3n laboral, devolver\u00e9 todos los bienes y registros de la empresa que obren en mi poder.<\/li>\n<\/ol>\n

              Se podr\u00e1n solicitar referencias personales o profesionales.<\/p>\n

              \n\t\tDeclaraci\u00f3n de privacidad de Oceaneering\n\t<\/h3>\n\t

              Los datos personales incluyen todos los datos que (directa o indirectamente) pueden identificar a una persona. Su nombre o n\u00famero de tel\u00e9fono se consideran datos personales, pero tambi\u00e9n su fecha de nacimiento o su direcci\u00f3n de correo electr\u00f3nico. Sus datos personales ser\u00e1n tratados por Oceaneering AGV Systems B.V. (parte de Oceaneering AGV Systems Holding B.V.) a efectos de su procedimiento de contrataci\u00f3n y selecci\u00f3n. Tenemos un inter\u00e9s leg\u00edtimo en procesar sus datos personales, ya que sin estos datos no podemos evaluar si usted es adecuado o no para el puesto que ha solicitado.<\/p>\n\t\t\t\t\tDeclaraci\u00f3n de privacidad de Oceaneering<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAmpliar<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

              Oceaneering respeta su privacidad y se esfuerza por protegerla de la mejor manera posible. A continuaci\u00f3n podr\u00e1 leer c\u00f3mo tratamos cuidadosamente sus datos personales en el contexto de su solicitud. Sus datos personales se procesan de conformidad con las normas aplicables de la ley de privacidad. Esta declaraci\u00f3n de privacidad se ajustar\u00e1 de vez en cuando para cumplir con los cambios en la legislaci\u00f3n sobre privacidad.<\/p>\n\t\t\t\t\tTratamiento de sus datos personales<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAmpliar<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

              Oceaneering recopila y trata los datos personales de los solicitantes de empleo pidi\u00e9ndoles que rellenen determinados datos en su sitio web de contrataci\u00f3n y\/o que suban una carta de motivaci\u00f3n\/curr\u00edculum vitae. Oceaneering tambi\u00e9n recopila y trata datos personales de los solicitantes de empleo mediante contactos personales, conversaciones telef\u00f3nicas y\/o correo electr\u00f3nico. Algunos ejemplos de datos personales de los solicitantes de empleo son: datos de contacto del solicitante de empleo (nombre, sexo, direcci\u00f3n, idioma, etc.), historial educativo del solicitante de empleo (escuela, cursos de formaci\u00f3n, etc.) e historial laboral del solicitante de empleo (antiguo empleador, referencias, etc.).<\/p>\n\t\t\t\t\tPer\u00edodo de conservaci\u00f3n<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAmpliar<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

              En caso de que no haya sido seleccionado para el puesto que ha solicitado, eliminaremos inmediatamente sus datos personales, pero a m\u00e1s tardar 4 semanas despu\u00e9s de que haya finalizado el procedimiento de contrataci\u00f3n y selecci\u00f3n, a menos que hayamos obtenido su permiso para guardar sus datos personales durante un per\u00edodo m\u00e1s largo.<\/p>\n\t\t\t\t\tUso de este sitio web<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAmpliar<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

              Hemos tomado las medidas t\u00e9cnicas y organizativas apropiadas para asegurar su visita y el uso de nuestro sitio web y para evitar abusos. Todas las personas autorizadas a tomar nota de sus datos personales en nombre de Oceaneering est\u00e1n obligadas a mantener una estricta confidencialidad.<\/p>\n\t\t\t\t\tSus derechos<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAmpliar<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

              Tiene derecho a solicitar la inspecci\u00f3n de sus datos personales o a solicitar que se a\u00f1adan, corrijan o supriman sus datos personales. Si nos env\u00eda dicha solicitud, le informaremos de las medidas que hayamos tomado lo antes posible, pero a m\u00e1s tardar en un plazo de 2 semanas tras haber recibido su solicitud.<\/p>\n

              Oceaneering proporciona este Aviso de Protecci\u00f3n de Datos de Solicitantes para explicar nuestras pr\u00e1cticas en relaci\u00f3n con la recopilaci\u00f3n, el uso y otros tratamientos de determinada informaci\u00f3n identificable individualmente sobre solicitantes de empleo u otros empleados potenciales (\"Datos Personales\"), en relaci\u00f3n con las actividades de reclutamiento y contrataci\u00f3n. Para m\u00e1s detalles, haga clic en AQU\u00cd<\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\tModificaciones Declaraci\u00f3n de confidencialidad<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAmpliar<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

              En caso de que se produzcan novedades o cambios en la legislaci\u00f3n sobre privacidad o en la jurisprudencia pertinente, actualizaremos esta declaraci\u00f3n de privacidad. Por ese motivo y para mantenerse informado, le aconsejamos que compruebe peri\u00f3dicamente si se ha producido alg\u00fan cambio. Esta declaraci\u00f3n de privacidad se actualiz\u00f3 por \u00faltima vez el 29 de noviembre de 2017.<\/p>\n\t\t\t\t\tContacte con nosotros<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tAmpliar<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

              Si tiene alguna pregunta sobre esta declaraci\u00f3n de confidencialidad, puede ponerse en contacto con jobs-oii@oceaneering.com<\/a>.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

              Contact Us Terms and Conditions Terms and Agreement (Excluding Australia and Netherlands) I understand and agree that: All facts I have provided on this application, in any resume or other materials I have submitted, during any job interview are true and complete. Any false or misleading statement, misrepresentation, or omission of fact(s) on this application, … Seguir leyendo<\/a><\/p>","protected":false},"author":20,"featured_media":0,"parent":61091,"menu_order":47,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"product_category":[],"search_tags":[1826],"class_list":["post-61099","page","type-page","status-publish","search_tags-careers"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.oceaneering.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/61099","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.oceaneering.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.oceaneering.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oceaneering.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oceaneering.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=61099"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.oceaneering.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/61099\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":81387,"href":"https:\/\/www.oceaneering.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/61099\/revisions\/81387"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oceaneering.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/61091"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.oceaneering.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=61099"}],"wp:term":[{"taxonomy":"product_category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oceaneering.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/product_category?post=61099"},{"taxonomy":"search_tags","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.oceaneering.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/search_tags?post=61099"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}