Shirley Yao es contable sénior del grupo ADTech de Oceaneering y trabaja en la oficina regional de Hanover, Maryland. En su puesto, Shirley encuentra lo más gratificante cuando puede desarrollar sus habilidades y experiencia en relación con las industrias gubernamentales y de defensa.
"Algunas personas pueden pensar que la contabilidad es el estereotipo del 'contador de habichuelas', pero no es el caso de ADTech. Se requieren más conocimientos además de los contables. Siempre me siento realizado cuando proporciono información financiera útil a los grupos de operaciones, a los centros de costes y a mis compañeros."
Shirley tiene una licenciatura y un máster en contabilidad y es CPA.
"Mi abuelo era un profesional de las finanzas y la contabilidad. Eso me abrió las puertas cuando elegí mi especialidad".
Antes de incorporarse a Oceaneering, Shirley trabajó varios años en el sector sanitario.
"Me gusta trabajar en industrias de alta tecnología. Por eso me incorporé a Oceaneering; acabo de celebrar aquí mi quinto aniversario".
Una de las cosas que más aprecia de la empresa es su cultura.
"Sé que hay muchas empresas llenas de políticos, pero ADTech definitivamente no es una de ellas. Mis compañeros y jefes han sido comprensivos, integradores, profesionales y respetuosos. Mucha gente lleva mucho tiempo en la empresa. No es sólo un lugar de trabajo; es un caldo de cultivo para la confianza y las relaciones positivas entre los empleados."
En su carrera, Shirley se ha enfrentado a dos grandes retos: no tener mucha experiencia en el gobierno y la defensa y mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida privada. La comunicación abierta con sus jefes y compañeros y las múltiples oportunidades de formación le han ayudado a colmar las lagunas en sus conocimientos.
"Gané confianza y crecí profesionalmente en Oceaneering. Como asiática y mujer, aprecio mucho que Oceaneering pueda juzgar a las personas por sus méritos y el contenido de su carácter."
Como Shirley vive lejos de la oficina y tiene familia, agradece que Oceaneering le permita gestionar su horario de trabajo.
"Me permite perseguir mi compromiso a largo plazo con la empresa al tiempo que mantengo un gran equilibrio entre la vida laboral y personal. La microgestión no es el lema aquí".
Shirley dijo que la próxima generación de mujeres en el campo de la tecnología debería averiguar sus intereses lo antes posible.
"Cuando participas y hablas con otras personas, puedes encontrar mentores y recibir muchos buenos consejos, lo que puede animarte a perseguir tu próximo logro".
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