Oceaneering se dedica a crear una plantilla con talento, diversa e integradora. La serie Mujeres en la Tecnología, presentada en colaboración con la Red de Mujeres de Oceaneeringdestaca a las mujeres que contribuyen a los avances tecnológicos de nuestra empresa. En esta serie, descubrimos qué hace que sus trabajos sean gratificantes y qué consejos tienen para la próxima generación de ingenieras.

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Lori Guidry es Diseñadora/Dibujante Jefe e Ingeniera de Sistemas del Grupo de Proyectos Marinos (OPG) de Oceaneering en Houston. El aspecto más gratificante de su tiempo en Oceaneering ha sido el crecimiento de su conjunto de habilidades con cada nuevo puesto obtenido.

Lori llegó a Oceaneering con casi 18 años de experiencia en diseño. Durante los últimos siete, ha seguido ampliando sus conocimientos y habilidades en muchos grupos de Oceaneering como ingeniera de diseño, supervisora de diseño, ingeniera de sistemas, ingeniera de fiabilidad y, ahora, diseñadora/jefa de redacción, una función de reciente creación que hace hincapié en la ingeniería de sistemas continua y en la ayuda al desarrollo de normas de diseño y redacción.

Lori ha pasado tiempo con muchos segmentos dentro de Oceaneering, incluido el equipo de Intervención. "Utilicé mis conocimientos de diseño, ingeniería de sistemas e ingeniería de fiabilidad. Durante mi estancia en este equipo, pude trabajar con la herramienta de patines de intervención y la herramienta de estimulación de pozos, lo que me dio la oportunidad de pasar más tiempo en el taller, adquiriendo valiosos conocimientos de hidráulica y colaborando con los técnicos."

"Tenemos un gran grupo de chicos y chicas trabajando ahí fuera cuya experiencia y conocimientos me han ayudado en más de una ocasión".

Sin embargo, Lori no siempre supo que sería ingeniera. Siendo una joven madre soltera, Lori se sentó con un familiar para trazar su posible futuro profesional, enumerando las cosas que le gustaban y las que no.

"Lo primero en la lista de cosas que me gustaban eran las matemáticas y el dibujo", dice. Lori echó un vistazo al catálogo de un colegio comunitario y vio una titulación de grado medio en diseño y dibujo. "Podía conseguirlo y seguir teniendo tiempo para ser madre", añade.

Una vez que Lori recibió su Asociado de Ciencias Aplicadas en Diseño y Dibujo y como un plus se adelantó y obtuvo un A.A.S. en Manufactura, se puso a trabajar como diseñadora mecánica. Más tarde obtuvo su Licenciatura en Ciencias en Tecnología de Ingeniería Mecánica de la Universidad de Houston.

Lori afirma que a veces ha sido difícil trabajar en un sector dominado por los hombres, pero cree que la dinámica está cambiando.

"A lo largo de mi carrera he tenido que lidiar con gente bastante desagradable por ser mujer en un campo de hombres, pero tengo que decir que la cosa va mejorando", afirma. "Mi asertividad y mi firme voluntad, junto con mi capacidad para ser una más, han superado la mayoría de esos retos. Respetar a los demás, sea cual sea su trabajo o cargo, ayuda mucho".

Lori dijo que tuvo suerte de no tener muchos de esos problemas mientras estuvo en Oceaneering. En Oceaneering, dijo, sus jefes se dieron cuenta de su talento y le ofrecieron oportunidades para aumentar su conjunto de competencias y sus certificaciones profesionales, incluido el Certificado Profesional Asociado en Ingeniería de Sistemas y la certificación Profesional en Gestión de Proyectos (PMP).

Su consejo a la próxima generación de mujeres es que se abran a la ingeniería como carrera.

"La ingeniería es divertida elijas la disciplina que elijas, y donde empiezas nunca es donde acabas", afirma. "Hay muchos caminos que puedes tomar. Sólo tienes que estar abierto a ellos. Pruébalos y puede que descubras que te gusta algo que no sabías que existía. Durante mis estudios, ni siquiera había oído hablar de la Ingeniería de Sistemas o de Fiabilidad".

Lori añade que tuvo suerte de recibir consejos profesionales de su familia, pero cree que es importante no depender de una sola fuente de información. "Pide consejo a otras personas sobre sus experiencias. Investiga la disponibilidad de empleo en la región en la que quieres vivir. Asegúrate de que lo que quieres hacer y dónde quieres hacerlo es factible".

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