Oceaneering se dedica a crear una plantilla con talento, diversa e integradora. La serie Mujeres en la Tecnología, presentada en colaboración con la Red de Mujeres de Oceaneeringdestaca a las mujeres que contribuyen a los avances tecnológicos de nuestra empresa. En esta serie, descubrimos qué hace que sus trabajos sean gratificantes y qué consejos tienen para la próxima generación de ingenieras.

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Linda Carty es la Directora de CategorĂ­a Global para Materias Primas Umbilicales, Viajes Globales y Amarres y Umbilicales ROV, dentro de nuestro grupo de GestiĂłn de la Cadena de Suministro. Linda reside en Rosyth, Escocia.

En su puesto obtuvo el título del Chartered Institute of Purchasing and Supply. Afirma que los aspectos mås gratificantes de su tiempo en Oceaneering han sido la tutoría del nuevo personal y la dirección de las negociaciones con nuestros proveedores estratégicos.

"A lo largo de los años he ayudado a miembros de mi equipo a obtener su titulación del Chartered Institute of Purchasing and Supply y me ha encantado ver cómo han prosperado no sólo en su trabajo, sino también a nivel personal", afirmó.

"Me encanta la colaboración con los equipos de proyecto e ingeniería para buscar todas las oportunidades de reducir costes, ya sea negociando con los proveedores o buscando materiales alternativos. Tenemos un equipo de cadena de suministro muy respetado en la organización, y estamos muy orgullosos de lo que hemos conseguido a lo largo de los años."

Linda nunca buscó una carrera en el sector de las compras, dice, y añade que llegó a él "por accidente", pero ahora es el trabajo de sus sueños.

"Nuestro equipo de compras era muy pequeño y al mismo tiempo estaba muy ocupado", explica. "Me ofrecí voluntaria para ayudarles durante su ajetreo y, al cabo de unas semanas, el Director de Compras me ofreció el puesto de Administradora de Compras. Me encantó el ajetreo y los muchos retos que planteaba el departamento, así que acepté encantada".

Linda, que trabaja en Oceaneering desde hace mås de 20 años, ascendió de ayudante de compras a compradora, luego a directora de compras, directora de la cadena de suministro y ahora a directora global de categoría.

"Llevo casi dos años en mi puesto y me encantan los retos y las recompensas que conlleva".

Cuando se le pregunta cuĂĄl es el mayor reto al que se ha enfrentado como mujer en el campo de las compras, responde que el mayor reto ha sido ella misma.

"Cuando empecĂ©, era un mundo de hombres", dice Linda. "Como no tengo formaciĂłn tĂ©cnica ni de ingenierĂ­a, no creĂ­a que tuviera una habilidad que se valorara, lo que mermĂł mi confianza. En la mayorĂ­a de las reuniones a las que asistĂ­a (por aquel entonces) era la Ășnica mujer, pero cuanto mĂĄs asistĂ­a a las reuniones, mĂĄs crecĂ­a mi confianza".

Linda también pidió ayuda a otros miembros del equipo cuando la necesitó. "También aprendí a utilizar el equipo de ingenieros que teníamos in situ, y el equipo era muy servicial y estaba dispuesto a tomarse el tiempo necesario para discutir cuestiones técnicas de una manera que me ayudara."

Linda dijo que se siente agradecida por el apoyo y el desarrollo que ha recibido durante sus dos décadas con Oceaneering.

"Creo que si trabajas duro y tienes la actitud adecuada, los lĂ­deres de nuestra organizaciĂłn te darĂĄn todas las oportunidades para triunfar", afirma.

"Los líderes de mi organización me han empujado a lo largo de los años, incluso cuando no creía que pudiera hacer algo; trabajaron conmigo para demostrarme que podía superar su reto".

Para la prĂłxima generaciĂłn de mujeres que se incorporan al mundo laboral, Linda tiene un consejo muy sencillo: Cree en ti misma.

"No te sientes a esperar a que alguien llame a tu puerta", dice. "Empuja por lo que quieres. Mira a tu alrededor. Mira a quién respetas y a quién aspiras parecerte, quizå podría ser tu mentor".

Y añade: "No tengas miedo de decir 'no sabes' y no temas pedir ayuda. A la gente en general le gusta hablar de lo que sabe y transmitir sus conocimientos a la siguiente generación".

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