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<\/p>\nOceaneering Angola ist auf dem besten Weg, ein Ausbildungszentrum f\u00fcr die regionalen Arbeitskr\u00e4fte zu werden, indem es ein Programm f\u00fcr neue Mitarbeiter einf\u00fchrt, in dem sie wichtige F\u00e4higkeiten f\u00fcr ferngesteuerte Fahrzeuge (Remotely Operated Vehicle, ROV) erlernen k\u00f6nnen.<\/p>\n
Das ROV-Schulungspaket f\u00fcr Neueinsteiger wird unseren Mitarbeitern bei ihrer ersten Einstellung angeboten. Das Paket ist wichtig, weil es den Einstieg in die Technologie, die Sicherheitskultur, die Mission, die Vision und die Werte von Oceaneering darstellt.<\/p>\n
Das lokale Schulungszentrum veranstaltete Ende 2019 ein umfassendes Programm f\u00fcr eine Gruppe von 12 neuen ROV-Mitarbeitern. Diese Schulung war die erste, die f\u00fcr Personal von au\u00dferhalb Angolas ge\u00f6ffnet wurde.<\/p>\n
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Die Gruppe umfasst sowohl ROV-Juniortechniker als auch ROV-Techniker-Trainees aus Angola, Ghana und \u00c4quatorialguinea. Das einmonatige Programm umfasst HSE, ROV-Piloten, ROV-Technik und ROV-Werkstattkenntnisse.<\/p>\n
Die Techniker verbrachten einen Monat mit dem Schulungsteam und nutzten die Werkstatt, den Simulator und das Klassenzimmer, um sich die F\u00e4higkeiten und Kenntnisse anzueignen, die sie ben\u00f6tigen, um ihre Aufgaben auf h\u00f6chstem Niveau zu erf\u00fcllen.<\/p>\n
Der neue Mitarbeiter Pablo dos Santos sagte \u00fcber das Programm: \"Das Ausbildungszentrum von Oceaneering Angola ist von hoher Qualit\u00e4t. So etwas habe ich in Angola noch nicht gesehen. Es ist auf dem gleichen Niveau wie die anderen ROV-Schulungszentren auf der ganzen Welt.
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\"Die Ausr\u00fcstung ist von hervorragender Qualit\u00e4t, die Ausbilder sind sehr erfahren und verwenden die besten Methoden, um sicherzustellen, dass jeder Sch\u00fcler so viel wie m\u00f6glich lernt. Es war eine sehr gute Erfahrung f\u00fcr mich und am Ende war ich sicher, dass Oceaneering die beste Wahl ist.\"<\/p>\n
\u00c4hnlich lobend \u00e4u\u00dferte sich ein anderer Auszubildender und neuer Mitarbeiter, Henry Bessey, \u00fcber das Programm.<\/p>\n
\"Die Schulung war sehr gut und hat mir wirklich Spa\u00df gemacht\", sagte Bessey \u00fcber das Programm. \"Die Ausbilder waren sehr gut und ich sch\u00e4tze es sehr, dass sie sich die Zeit genommen haben, uns das gesamte Material zu erkl\u00e4ren. Die Kurse waren sehr gut und wurden gut pr\u00e4sentiert.<\/p>\n
\"Das Programm hat mir geholfen, eine Menge \u00fcber ROVs und Oceaneering zu lernen. Ich sch\u00e4tze es sehr und kann es kaum erwarten, ins Feld zu gehen und mehr zu lernen und zum Team beizutragen.\"<\/p>\n
Miguel Cunha, Senior Operations Manager, ROV, sagte: \"Oceaneering hat sich verpflichtet, gr\u00f6\u00dfere Herausforderungen anzugehen, und das spiegelt sich in den neuen Werten und dem Leitbild wider. Es ist nicht m\u00f6glich, diese Ziele ohne eine gut ausgebildete Belegschaft zu erreichen. Deshalb wurde das \"ROV New Hire Training\" vollst\u00e4ndig aktualisiert und auf die aktuellen Herausforderungen zugeschnitten.\"<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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