{"id":61099,"date":"2023-11-09T08:25:59","date_gmt":"2023-11-09T13:25:59","guid":{"rendered":"https:\/\/oceaneering.com\/careers\/information-for-job-seekers\/applicant-terms-and-conditions\/"},"modified":"2026-03-09T08:57:41","modified_gmt":"2026-03-09T13:57:41","slug":"applicant-terms-and-conditions","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.oceaneering.com\/de\/careers\/information-for-job-seekers\/applicant-terms-and-conditions\/","title":{"rendered":"Bedingungen und Konditionen f\u00fcr Antragsteller"},"content":{"rendered":"\n\t\t\t\t\t\t\tKontakt\n\t\t\t\t\t<\/a>\n

\n\t\tBedingungen und Konditionen\n\t<\/h1>\n

\n\t\tBedingungen und Vereinbarung\n\t<\/h2>\n

\n\t\t(ausgenommen Australien und Niederlande)\n\t<\/h3>\n\t

Ich verstehe und stimme zu, dass:<\/p>\n

    \n
  1. Alle Angaben, die ich in dieser Bewerbung, in meinem Lebenslauf oder in anderen von mir eingereichten Unterlagen und bei einem Vorstellungsgespr\u00e4ch gemacht habe, sind wahr und vollst\u00e4ndig. Jegliche falsche oder irref\u00fchrende Aussage, Falschdarstellung oder Auslassung von Tatsachen in dieser Bewerbung f\u00fchrt zum Entzug des Stellenangebots oder zur sofortigen Entlassung, unabh\u00e4ngig davon, wann die falsche Aussage, Falschdarstellung oder Auslassung entdeckt wird.<\/li>\n
  2. Jedes Besch\u00e4ftigungsangebot, das ich von Oceaneering International, Inc. (zusammen mit seinen Tochtergesellschaften und angeschlossenen Unternehmen, das \"Unternehmen\") erhalte, h\u00e4ngt davon ab, dass ich das gesamte Screening-Verfahren vor der Einstellung und die Aufnahme neuer Mitarbeiter erfolgreich abgeschlossen habe, einschlie\u00dflich des Erhalts von Referenzen, die das Unternehmen als zufriedenstellend erachtet, und dass ich alle anwendbaren Voruntersuchungen nach dem Stellenangebot, einschlie\u00dflich k\u00f6rperlicher Untersuchungen, die das Unternehmen verlangen kann, zufriedenstellend abgeschlossen habe.<\/li>\n
  3. Mir ist bekannt, dass ich mich im Falle eines Besch\u00e4ftigungsangebots einem Test auf Alkohol und\/oder illegale Drogen sowie auf verschriebene rezeptfreie Medikamente, die meine F\u00e4higkeit zur Aus\u00fcbung meiner T\u00e4tigkeit beeintr\u00e4chtigen oder die Sicherheit oder das Wohlergehen anderer beeintr\u00e4chtigen k\u00f6nnten, gem\u00e4\u00df der Drogen- und Alkoholpolitik des Unternehmens unterziehen und diesen erfolgreich bestehen muss. Ich verstehe und erkl\u00e4re mich damit einverstanden, dass ich im Falle einer Anstellung aufgefordert werden kann, mich einem Alkohol- oder Drogentest zu unterziehen, der im Ermessen des Unternehmens in \u00dcbereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und der Unternehmenspolitik steht. Es ist die Politik des Unternehmens, die Privatsph\u00e4re aller Bewerber und Mitarbeiter im Zusammenhang mit Drogen- und Alkoholtests zu sch\u00fctzen. Mir ist bekannt, dass ich mich an die Personalabteilung des Unternehmens wenden kann, um weitere Informationen \u00fcber die Richtlinien des Unternehmens zu Drogen- und Alkoholtests zu erhalten.<\/li>\n
  4. Ich erm\u00e4chtige das Unternehmen oder den Beauftragten des Unternehmens, jederzeit vor oder w\u00e4hrend meiner Besch\u00e4ftigung: (a) meine Referenzen und mein Arbeitszeugnis zu \u00fcberpr\u00fcfen; (b) mit meinen fr\u00fcheren Arbeitgebern, die als Referenzen angegeben wurden, zu kommunizieren; (c) eine unabh\u00e4ngige Untersuchung meines Charakters, meines Verhaltens und meines Arbeitszeugnisses durchzuf\u00fchren, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf eine \u00dcberpr\u00fcfung des strafrechtlichen Hintergrunds und\/oder eine Kreditauskunft anzufordern und\/oder eine Kreditauskunft \u00fcber den Hintergrund anzufordern. Mir ist bekannt, dass die Ergebnisse von Untersuchungen oder Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfungen aufbewahrt werden k\u00f6nnen. Dar\u00fcber hinaus entbinde ich das Unternehmen, seine Tochtergesellschaften, ihre leitenden Angestellten, Mitarbeiter und Vertreter sowie alle anderen Personen von jeglicher Haftung f\u00fcr Sch\u00e4den, die sich aus der \u00dcbermittlung von Informationen an das Unternehmen ergeben k\u00f6nnten.<\/li>\n
  5. Vorbehaltlich geltender Vereinbarungen und Richtlinien mit diesen Arbeitgebern und Personen erm\u00e4chtige ich alle meine gegenw\u00e4rtigen und fr\u00fcheren Arbeitgeber und die Personen, die ich als Referenzen angegeben habe, Informationen \u00fcber mein Arbeitsverh\u00e4ltnis zu erteilen, einschlie\u00dflich des Grundes f\u00fcr die Beendigung meines Arbeitsverh\u00e4ltnisses, meiner Arbeitsleistung, meiner F\u00e4higkeiten und anderer Eigenschaften, die f\u00fcr meine Qualifikationen f\u00fcr eine Besch\u00e4ftigung relevant sind. Ich entbinde sie und das Unternehmen hiermit von jeglicher Haftung f\u00fcr Sch\u00e4den, die sich aus der Erteilung der angeforderten Informationen ergeben.<\/li>\n
  6. Dieser Absatz gilt nur f\u00fcr Stellen in den USA und in dem Umfang, der nach geltendem Recht zul\u00e4ssig ist. Alle Mitarbeiter des Unternehmens sind Mitarbeiter \"nach Belieben\". Wenn ich angestellt bin, kann ich mein Arbeitsverh\u00e4ltnis jederzeit mit oder ohne Grund k\u00fcndigen, und das Unternehmen kann mein Arbeitsverh\u00e4ltnis jederzeit mit oder ohne Grund k\u00fcndigen. Nichts im Mitarbeiterhandbuch oder in anderen Unterlagen, die einem Mitarbeiter zur Verf\u00fcgung gestellt werden, soll den \"at will\"-Charakter des Arbeitsverh\u00e4ltnisses mit dem Unternehmen einschr\u00e4nken, modifizieren, \u00e4ndern oder erg\u00e4nzen. Jegliche Gehaltsangaben in Form von Jahres- oder Monatsgeh\u00e4ltern dienen der \u00dcbersichtlichkeit oder der Erleichterung von Vergleichen und bezwecken nicht die Begr\u00fcndung eines Arbeitsvertrags f\u00fcr einen bestimmten Zeitraum. Mir ist bekannt, dass keine andere Person als der Chief Executive Officer des Unternehmens die Befugnis hat, einer Modifizierung oder \u00c4nderung des \"at will\"-Charakters meines Arbeitsverh\u00e4ltnisses zuzustimmen, und dass eine solche Modifizierung oder \u00c4nderung schriftlich erfolgen und vom Chief Executive Officer des Unternehmens unterzeichnet werden muss.<\/li>\n
  7. Ich verpflichte mich, bei Beendigung meines Arbeitsverh\u00e4ltnisses s\u00e4mtliches Eigentum und alle Unterlagen des Unternehmens, die sich in meinem Besitz befinden, zur\u00fcckzugeben.<\/li>\n
  8. Auf Anfrage k\u00f6nnen pers\u00f6nliche oder berufliche Referenzen verlangt werden.<\/li>\n
  9. Die Informationen, die ich f\u00fcr potenzielle Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeiten bei Oceaneering einreiche, werden f\u00fcr Zwecke im Zusammenhang mit einer m\u00f6glichen aktuellen und zuk\u00fcnftigen Besch\u00e4ftigung verwendet, aufbewahrt, \u00fcbertragen, verarbeitet und gespeichert. Mit der Zustimmung zu den Bedingungen und Vereinbarungen erteile ich Oceaneering meine Zustimmung, mein Verst\u00e4ndnis und meine Erm\u00e4chtigung, dass die in die Bewerbung eingegebenen personenbezogenen Daten und die Informationen zu meinem hochgeladenen Lebenslauf weltweit \u00fcbertragen und abgerufen und von Personen, die f\u00fcr Besch\u00e4ftigungsanfragen und -gesuche zust\u00e4ndig sind, au\u00dferhalb meines Herkunftslandes \u00fcbermittelt werden k\u00f6nnen. Mir ist bekannt, dass die Informationen gem\u00e4\u00df den Unternehmensrichtlinien zur Aufbewahrung von Unterlagen von Oceaneering aufbewahrt werden. Oceaneering wahrt die Vertraulichkeit dieser Daten und gestattet nur denjenigen, die zur Nutzung der Daten berechtigt sind, den Zugang.<\/li>\n<\/ol>\n

    Oceaneering stellt diesen Datenschutzhinweis f\u00fcr Bewerber zur Verf\u00fcgung, um unsere Praktiken in Bezug auf die Erfassung, Verwendung und sonstige Verarbeitung bestimmter individuell identifizierbarer Informationen \u00fcber Stellenbewerber oder andere potenzielle Mitarbeiter (\"personenbezogene Daten\") in Verbindung mit Rekrutierungs- und Einstellungsaktivit\u00e4ten zu erl\u00e4utern. F\u00fcr mehr Details, klicken Sie\u00a0HIER<\/a>.<\/p>\n

    \n\t\tAustralien Bedingungen und Abkommen\n\t<\/h2>\n\t
      \n
    1. Ich verstehe und stimme dem Folgenden zu:\n
        \n
      1. Ich habe Oceaneering International, Inc (die \"Unternehmen<\/strong>\"Ich versichere, dass alle Angaben, die ich im Rahmen dieser Bewerbung gemacht habe, einschlie\u00dflich der Angaben in meinem Lebenslauf oder anderen Unterlagen, die ich eingereicht habe, oder in Verbindung mit einem Vorstellungsgespr\u00e4ch, wahrheitsgem\u00e4\u00df und vollst\u00e4ndig sind. Jegliche falsche oder irref\u00fchrende Aussage, Falschdarstellung oder Auslassung von Tatsachen im Zusammenhang mit dieser Bewerbung, die f\u00fcr die Entscheidung des Unternehmens, mir eine Besch\u00e4ftigung anzubieten, von Bedeutung sein k\u00f6nnte, kann dazu f\u00fchren, dass das Unternehmen ein Besch\u00e4ftigungsangebot zur\u00fcckzieht oder mein Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis mit dem Unternehmen fristlos k\u00fcndigt, unabh\u00e4ngig davon, wann die falsche Aussage, Falschdarstellung oder Auslassung entdeckt wird.<\/li>\n
      2. Jedes Besch\u00e4ftigungsangebot, das ich von dem Unternehmen oder den mit ihm verbundenen K\u00f6rperschaften (gem\u00e4\u00df der Definition dieses Begriffs in der\u00a0Unternehmensgesetz von 2001<\/em>(Cth)), h\u00e4ngt davon ab, dass das Unternehmen (nach eigenem Ermessen) das Screening-Verfahren vor der Einstellung und die Einarbeitung neuer Mitarbeiter zur Zufriedenheit abschlie\u00dft, wozu unter anderem eine \u00dcberpr\u00fcfung meiner Kredit-, Straf- und Besch\u00e4ftigungshistorie sowie meiner pers\u00f6nlichen und beruflichen Referenzen geh\u00f6ren kann, und dass ich alle anwendbaren Voruntersuchungen nach dem Stellenangebot, einschlie\u00dflich k\u00f6rperlicher Untersuchungen, die das Unternehmen verlangen kann, zu seiner Zufriedenheit absolviere. Sollten die Ergebnisse des oben beschriebenen Screening-Prozesses und der Einstellungsuntersuchung nicht zufriedenstellend ausfallen, beh\u00e4lt sich das Unternehmen das Recht vor, das Angebot zur\u00fcckzuziehen und\/oder mein Arbeitsverh\u00e4ltnis mit dem Unternehmen (falls es begonnen wurde) mit sofortiger Wirkung und ohne Zahlung einer Entsch\u00e4digung zu beenden.<\/li>\n
      3. Wenn mir ein Besch\u00e4ftigungsangebot gemacht wird, kann es eine Bedingung dieses Angebots (und meiner weiteren Besch\u00e4ftigung) sein, dass ich mich einem Test auf Alkohol und\/oder illegale Drogen und\/oder verschriebene rezeptfreie Medikamente, die meine F\u00e4higkeit, meine Arbeit zu verrichten, beeintr\u00e4chtigen oder die Sicherheit oder das Wohlergehen anderer beeintr\u00e4chtigen k\u00f6nnen, unterziehe und diesen erfolgreich bestehe, wie vom Unternehmen angeordnet und in \u00dcbereinstimmung mit der Drogen- und Alkoholpolitik des Unternehmens.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
      4. Ich erkenne an und erm\u00e4chtige das Unternehmen oder den Vertreter des Unternehmens, jederzeit vor oder w\u00e4hrend meiner Besch\u00e4ftigung:\n
          \n
        1. Referenz\u00fcberpr\u00fcfungen im Zusammenhang mit meiner Bewerbung um eine Stelle und\/oder meiner Besch\u00e4ftigung bei dem Unternehmen und\/oder seiner hundertprozentigen Tochtergesellschaft durchzuf\u00fchren;<\/li>\n
        2. meine pers\u00f6nlichen Daten zu sammeln, bei denen es sich um Informationen oder Meinungen (einschlie\u00dflich Informationen oder Meinungen, die Teil einer Datenbank sind) \u00fcber mich handelt, unabh\u00e4ngig davon, ob sie wahr sind oder nicht, und unabh\u00e4ngig davon, ob sie in einer materiellen Form gespeichert sind oder nicht, wenn meine Identit\u00e4t aus den Informationen oder Meinungen ersichtlich ist oder vern\u00fcnftigerweise ermittelt werden kann (Pers\u00f6nliche Informationen<\/strong>);<\/li>\n
        3. von Zeit zu Zeit Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfungen im Zusammenhang mit meiner Bewerbung um eine Besch\u00e4ftigung und\/oder meiner Besch\u00e4ftigung bei dem Unternehmen und\/oder seiner hundertprozentigen Tochtergesellschaft durchzuf\u00fchren, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf (und in dem gesetzlich zul\u00e4ssigen Umfang), Abfragen von Strafregisterausz\u00fcgen, Besch\u00e4ftigungs- und Ausbildungsnachweisen, der pers\u00f6nlichen Kredithistorie auf der Grundlage von Berichten beliebiger Kreditb\u00fcros, des Fahrverhaltens, einschlie\u00dflich etwaiger Verkehrsverst\u00f6\u00dfe, straf- und zivilrechtlicher Vorstrafen\/Aufzeichnungen und aller \u00f6ffentlichen Aufzeichnungen;<\/li>\n
        4. von mir verlangen, dass ich mich gem\u00e4\u00df der Drogen- und Alkoholpolitik des Unternehmens einem Test auf Alkohol und\/oder illegale Drogen und\/oder verschriebene rezeptfreie Medikamente, die meine F\u00e4higkeit zur Aus\u00fcbung meiner T\u00e4tigkeit beeintr\u00e4chtigen oder die Sicherheit oder das Wohlergehen anderer beeintr\u00e4chtigen k\u00f6nnten, unterziehe und diesen erfolgreich bestehe.<\/li>\n
        5. Informationen (einschlie\u00dflich personenbezogener Daten) zu speichern, die vom Unternehmen und\/oder von Inkassob\u00fcros im Namen des Unternehmens gesammelt wurden, um sie in einer vom Unternehmen f\u00fcr angemessen erachteten Weise zu verwenden, und Informationen (einschlie\u00dflich personenbezogener Daten), die vom Unternehmen und\/oder von Inkassob\u00fcros im Namen des Unternehmens gesammelt wurden, weiterzugeben an:\n
            \n
          1. Rechts- und Aufsichtsbeh\u00f6rden (z. B. das australische Finanzamt), Buchhalter, Wirtschaftspr\u00fcfer, Rechtsanw\u00e4lte und andere externe professionelle Berater sowie Unternehmen, die dem Unternehmen Produkte und Dienstleistungen zur Verf\u00fcgung stellen (z. B. IT-Systemanbieter) (erforderliche Empf\u00e4nger); und<\/li>\n
          2. die mit dem Unternehmen verbundenen K\u00f6rperschaften (gem\u00e4\u00df der Definition in Abschnitt 50 des Corporations Act 2001 (Cth), unabh\u00e4ngig davon, ob dieses Gesetz anwendbar ist oder nicht), um eine zentralisierte Verwaltung der Aufzeichnungen und anderer Funktionen zu erm\u00f6glichen.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
          3. ohne Einschr\u00e4nkung von 2(e) oben, personenbezogene Daten an verbundene Unternehmen und\/oder Erforderliche Empf\u00e4nger in einem anderen Land weiterzugeben, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf F\u00e4lle, in denen die Gesetzgebung eines solchen Landes nicht das gleiche Ma\u00df an Schutz personenbezogener Daten bietet wie die in Australien geltende.<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n
          4. Ich erkl\u00e4re mich damit einverstanden, das Unternehmen und die von ihm beauftragten Inkassob\u00fcros und deren Vertreter bei der \u00dcberpr\u00fcfung und Erfassung von Informationen, einschlie\u00dflich pers\u00f6nlicher Daten, zu unterst\u00fctzen, und erkl\u00e4re mich damit einverstanden, alle zus\u00e4tzlichen Informationen oder Genehmigungen zu erteilen, die im Zusammenhang mit meiner Bewerbung um eine Besch\u00e4ftigung bei dem Unternehmen und\/oder meiner laufenden Besch\u00e4ftigung bei dem Unternehmen verlangt werden.<\/li>\n
          5. Ich erkl\u00e4re mich bereit, alle Informationen, einschlie\u00dflich personenbezogener Daten, zur Verf\u00fcgung zu stellen, die das Unternehmen und seine Inkassob\u00fcros in angemessener Weise f\u00fcr die Durchf\u00fchrung von Referenz- und\/oder Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfungen anfordern.<\/li>\n
          6. Ich erkl\u00e4re mich damit einverstanden, dass das Unternehmen und seine Inkassob\u00fcros alle notwendigen Erkundigungen und Nachforschungen zum Zweck der Durchf\u00fchrung von Referenz- und\/oder Hintergrund\u00fcberpr\u00fcfungen anstellen d\u00fcrfen.<\/li>\n
          7. Ich erm\u00e4chtige jede Person, jedes Unternehmen oder jede Regierungsbeh\u00f6rde, Informationen, einschlie\u00dflich personenbezogener Daten, an das Unternehmen und seine Inkassob\u00fcros weiterzugeben, einschlie\u00dflich, aber nicht beschr\u00e4nkt auf alle Gerichte, \u00f6ffentlichen Beh\u00f6rden, Strafverfolgungsbeh\u00f6rden und Kreditb\u00fcros, unabh\u00e4ngig davon, ob diese Person, dieses Unternehmen oder diese Regierungsbeh\u00f6rde die Informationen selbst zusammengestellt oder aus anderen Quellen erhalten hat.<\/li>\n
          8. Um Zweifel zu vermeiden, werden Verurteilungen, die nach geltendem australischem Recht als \"verbrauchte Verurteilungen\" definiert werden, nicht in die erfassten Informationen aufgenommen.<\/li>\n
          9. Ich nehme zur Kenntnis, dass alle Daten vom Unternehmen aufbewahrt werden, und erm\u00e4chtige das Unternehmen ausdr\u00fccklich, diese Daten nach eigenem Ermessen zu verwenden, zu speichern und weiterzugeben.<\/li>\n<\/ol>\n

            Oceaneering stellt diesen Datenschutzhinweis f\u00fcr Bewerber zur Verf\u00fcgung, um unsere Praktiken in Bezug auf die Erfassung, Verwendung und sonstige Verarbeitung bestimmter individuell identifizierbarer Informationen \u00fcber Stellenbewerber oder andere potenzielle Mitarbeiter (\"personenbezogene Daten\") in Verbindung mit Rekrutierungs- und Einstellungsaktivit\u00e4ten zu erl\u00e4utern. F\u00fcr mehr Details, klicken Sie\u00a0HIER<\/a><\/u>.<\/p>\n

            \n\t\tNiederlande Bedingungen und Abkommen\n\t<\/h2>\n\t

            Ich verstehe und stimme zu, dass:<\/p>\n

              \n
            1. Alle Angaben, die ich in dieser Bewerbung, in meinem Lebenslauf oder in anderen von mir eingereichten Unterlagen und bei einem Vorstellungsgespr\u00e4ch gemacht habe, sind wahr und vollst\u00e4ndig. Jegliche falsche oder irref\u00fchrende Aussage, Falschdarstellung oder Auslassung von Tatsachen in dieser Bewerbung f\u00fchrt zum Entzug des Stellenangebots oder zur sofortigen Entlassung, unabh\u00e4ngig davon, wann die falsche Aussage, Falschdarstellung oder Auslassung entdeckt wird.<\/li>\n
            2. Jedes Besch\u00e4ftigungsangebot, das ich von Oceaneering International, Inc. (zusammen mit seinen Tochtergesellschaften und angeschlossenen Unternehmen, das \"Unternehmen\") erhalte, h\u00e4ngt davon ab, dass ich das gesamte Screening-Verfahren vor der Einstellung und die Aufnahme neuer Mitarbeiter erfolgreich abgeschlossen habe, einschlie\u00dflich des Erhalts von Referenzen, die das Unternehmen f\u00fcr zufriedenstellend h\u00e4lt,<\/li>\n
            3. Ich erm\u00e4chtige das Unternehmen oder den Beauftragten des Unternehmens, jederzeit vor oder w\u00e4hrend meiner Besch\u00e4ftigung: (a) meine Referenzen und mein Arbeitszeugnis zu \u00fcberpr\u00fcfen; (b) mit meinen fr\u00fcheren Arbeitgebern, die als Referenzen angegeben sind, zu kommunizieren;<\/li>\n
            4. Vorbehaltlich geltender Vereinbarungen und Richtlinien mit diesen Arbeitgebern und Personen erm\u00e4chtige ich alle meine gegenw\u00e4rtigen und fr\u00fcheren Arbeitgeber und die Personen, die ich als Referenzen angegeben habe, Informationen \u00fcber mein Arbeitsverh\u00e4ltnis zu erteilen, einschlie\u00dflich des Grundes f\u00fcr die Beendigung meines Arbeitsverh\u00e4ltnisses, meiner Arbeitsleistung, meiner F\u00e4higkeiten und anderer Eigenschaften, die f\u00fcr meine Qualifikationen f\u00fcr eine Besch\u00e4ftigung relevant sind. Ich entbinde sie und das Unternehmen hiermit von jeglicher Haftung f\u00fcr Sch\u00e4den, die sich aus der Erteilung der angeforderten Informationen ergeben.<\/li>\n
            5. Ich verpflichte mich, bei Beendigung meines Arbeitsverh\u00e4ltnisses s\u00e4mtliches Eigentum und alle Unterlagen des Unternehmens, die sich in meinem Besitz befinden, zur\u00fcckzugeben.<\/li>\n<\/ol>\n

              Auf Anfrage k\u00f6nnen pers\u00f6nliche oder berufliche Referenzen verlangt werden.<\/p>\n

              \n\t\tOceaneering-Datenschutzerkl\u00e4rung\n\t<\/h3>\n\t

              Zu den personenbezogenen Daten geh\u00f6ren alle Daten, die (direkt oder indirekt) eine Person identifizieren k\u00f6nnen. Ihr Name oder Ihre Telefonnummer z\u00e4hlen zu den personenbezogenen Daten, aber auch Ihr Geburtsdatum oder Ihre E-Mail-Adresse. Ihre personenbezogenen Daten werden von Oceaneering AGV Systems B.V. (Teil der Oceaneering AGV Systems Holding B.V.) zum Zweck ihres Einstellungs- und Auswahlverfahrens verarbeitet. Wir haben ein berechtigtes Interesse an der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, da wir ohne diese Daten nicht beurteilen k\u00f6nnen, ob Sie f\u00fcr die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, geeignet sind oder nicht.<\/p>\n\t\t\t\t\tOceaneering-Datenschutzerkl\u00e4rung<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tErweitern Sie<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

              Oceaneering respektiert Ihre Privatsph\u00e4re und ist bestrebt, diese bestm\u00f6glich zu sch\u00fctzen. Im Folgenden erfahren Sie, wie wir mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung sorgf\u00e4ltig umgehen. Ihre pers\u00f6nlichen Daten werden in \u00dcbereinstimmung mit den geltenden Datenschutzbestimmungen verarbeitet. Diese Datenschutzerkl\u00e4rung wird von Zeit zu Zeit an die sich \u00e4ndernde Datenschutzgesetzgebung angepasst.<\/p>\n\t\t\t\t\tDie Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tErweitern Sie<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

              Oceaneering erhebt und verarbeitet personenbezogene Daten von Stellenbewerbern, indem es die Bewerber auffordert, bestimmte Daten auf seiner Einstellungswebsite auszuf\u00fcllen und\/oder ein Motivationsschreiben\/einen Lebenslauf hochzuladen. Oceaneering erhebt und verarbeitet personenbezogene Daten von Bewerbern auch durch pers\u00f6nliche Kontakte, Telefongespr\u00e4che und\/oder E-Mails. Einige Beispiele f\u00fcr personenbezogene Daten von Stellenbewerbern sind: Kontaktdaten des Stellenbewerbers (Name, Geschlecht, Adresse, Sprache usw.), der Bildungsweg des Stellenbewerbers (Schule, Ausbildungsg\u00e4nge usw.) und der berufliche Werdegang des Stellenbewerbers (fr\u00fcherer Arbeitgeber, Referenzen usw.).<\/p>\n\t\t\t\t\tAufbewahrungsfrist<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tErweitern Sie<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

              Sollten Sie f\u00fcr die Stelle, auf die Sie sich beworben haben, nicht ausgew\u00e4hlt worden sein, werden wir Ihre personenbezogenen Daten unverz\u00fcglich, sp\u00e4testens jedoch 4 Wochen nach Abschluss des Einstellungs- und Auswahlverfahrens, l\u00f6schen, es sei denn, wir haben Ihre Erlaubnis eingeholt, Ihre personenbezogenen Daten f\u00fcr einen l\u00e4ngeren Zeitraum zu speichern.<\/p>\n\t\t\t\t\tDie Nutzung dieser Website<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tErweitern Sie<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

              Wir haben geeignete technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen getroffen, um Ihren Besuch und die Nutzung unserer Website zu sichern und Missbrauch zu verhindern. Alle Personen, die befugt sind, im Namen von Oceaneering Ihre pers\u00f6nlichen Daten zur Kenntnis zu nehmen, sind zur strengen Vertraulichkeit verpflichtet.<\/p>\n\t\t\t\t\tIhre Rechte<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tErweitern Sie<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

              Sie haben das Recht, Einsicht in Ihre personenbezogenen Daten zu verlangen oder die Erg\u00e4nzung, Berichtigung oder L\u00f6schung Ihrer personenbezogenen Daten zu beantragen. Wenn Sie einen solchen Antrag stellen, werden wir Sie so schnell wie m\u00f6glich, sp\u00e4testens jedoch innerhalb von 2 Wochen nach Erhalt Ihres Antrags, \u00fcber die von uns getroffenen Ma\u00dfnahmen informieren.<\/p>\n

              Oceaneering stellt diesen Datenschutzhinweis f\u00fcr Bewerber zur Verf\u00fcgung, um unsere Praktiken in Bezug auf die Erfassung, Verwendung und sonstige Verarbeitung bestimmter individuell identifizierbarer Informationen \u00fcber Stellenbewerber oder andere potenzielle Mitarbeiter (\"personenbezogene Daten\") in Verbindung mit Rekrutierungs- und Einstellungsaktivit\u00e4ten zu erl\u00e4utern. F\u00fcr mehr Details, klicken Sie HIER<\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\u00c4nderungen der Datenschutzerkl\u00e4rung<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tErweitern Sie<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

              Im Falle neuer Entwicklungen oder \u00c4nderungen in der Datenschutzgesetzgebung\/einschl\u00e4gigen Rechtsprechung werden wir diese Datenschutzerkl\u00e4rung aktualisieren. Aus diesem Grund und um auf dem Laufenden zu bleiben, raten wir Ihnen, regelm\u00e4\u00dfig zu \u00fcberpr\u00fcfen, ob sich etwas ge\u00e4ndert hat. Diese Datenschutzerkl\u00e4rung wurde zuletzt am 29. November 2017 aktualisiert.<\/p>\n\t\t\t\t\tKontakt<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tErweitern Sie<\/i><\/a>\n\t\t\t\t\t

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