{"id":61066,"date":"2023-11-09T08:06:18","date_gmt":"2023-11-09T13:06:18","guid":{"rendered":"https:\/\/oceaneering.com\/raul-monteiro\/"},"modified":"2024-01-29T11:28:16","modified_gmt":"2024-01-29T16:28:16","slug":"raul-monteiro","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.oceaneering.com\/de\/raul-monteiro\/","title":{"rendered":"Raul Monteiro"},"content":{"rendered":"<h1>\n\t\tTreffen Sie Raul Monteiro\n\t<\/h1>\n\t<p>Ich bin zu Oceaneering gekommen, weil das Unternehmen in der Vergangenheit immer wieder technologische Fortschritte gemacht hat. Die Arbeit bei Oceaneering macht mir Spa\u00df, weil wir Herausforderungen einsch\u00e4tzen und jeden Einsatz effektiv, mit gro\u00dfer Sicherheit und Qualit\u00e4t abwickeln.<\/p>\n\t<h4>Wie lange arbeiten Sie schon f\u00fcr Oceaneering?<\/h4>\n<p>Ich bin seit 12 Jahren bei Oceaneering t\u00e4tig.<\/p>\n<h4>Was ist Ihre Aufgabe bei Oceaneering?<\/h4>\n<p>Ich bin ein Werkstattleiter.<\/p>\n<h4>In welcher Abteilung arbeiten Sie?<\/h4>\n<p>ROV \/ STR.<\/p>\n<h4>Wie haben Sie angefangen?<\/h4>\n<p>Ich habe 2007 als Praktikantin angefangen.<\/p>\n\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/oceaneering.com\/wp-content\/uploads\/2023\/11\/Raul-with-text.jpg\" alt=\"Raul-with-text\" itemprop=\"image\" height=\"726\" width=\"577\" title=\"Raul-mit-Text\" onerror=\"this.style.display='none'\"  \/>\n\t\t\t\t<p>Ich liebe die Herausforderungen, denen wir jeden Tag begegnen. Es gibt immer wieder neue Projekte, die eine L\u00f6sung brauchen. Unsere Aufgabe ist es, schnell zu handeln und eine L\u00f6sung f\u00fcr alle Probleme zu finden, und zwar schnell, effektiv und qualit\u00e4tsbewusst.<\/p>\n\t\t\t\t\n\t<h4>Wie hat sich Ihre Rolle entwickelt?<\/h4>\n<p>Als ich bei dem Unternehmen anfing, war ich Auszubildender zum ROV-Piloten und stieg schlie\u00dflich zum Supervisor 3 auf. Oceaneering bot mir dann eine neue Stelle an, bei der ich in den Bereich Werkzeugbau wechselte, um die Ingenieure der Subsea Project Group bei einem Projekt zu unterst\u00fctzen. Danach trat ich eine neue Stelle als Werkstattleiter (ROV-STR) an.<\/p>\n<h4>Wie lange arbeiten Sie schon in Ihrer Abteilung?<\/h4>\n<p>Ich begann als ROV-Trainee. In den sieben Jahren, die ich bei ROV verbracht habe, habe ich verschiedene Aufgaben wahrgenommen und die Rolle des ROV Supervisor 3 erlangt. Ich wurde eingeladen, zu DTS\/STR zu wechseln und meine heutige Position einzunehmen.<\/p>\n<h4>Erz\u00e4hlen Sie uns von einem Projekt, an dem Sie k\u00fcrzlich gearbeitet haben, und was ist Ihnen dabei besonders in Erinnerung geblieben und was haben Sie daraus gelernt?<\/h4>\n<p>Ich denke dabei an ein lokales Lichtschachtprojekt (LWI). Wir hatten nur wenig Zeit, um die Ausr\u00fcstung zu organisieren und zu testen, aber dank unserer guten Organisation konnten wir die Ergebnisse rechtzeitig erzielen. Ich habe gelernt, dass wir, wenn wir organisiert sind, schneller positive Ergebnisse erzielen k\u00f6nnen.<\/p>\n<h4>Worin bestand die Herausforderung?<\/h4>\n<p>Die Herausforderung bestand darin, die Ausr\u00fcstung rechtzeitig zu testen und vorzubereiten, damit sie zur Basis in Sonils gebracht werden konnte.<\/p>\n<h4>Wie lautete der Plan\/die L\u00f6sung?<\/h4>\n<p>Wir teilten das Team in Gruppen auf. Eine Gruppe testete die Ger\u00e4te, die das Ingenieurteam unterst\u00fctzten. Eine andere Gruppe nahm eine Bestandsaufnahme der Ausr\u00fcstung vor. Ein weiteres Team \u00fcberpr\u00fcfte die Hebebescheinigungen f\u00fcr alle Ger\u00e4te und lie\u00df sie neu zertifizieren. Ein weiteres Team suchte nach Kr\u00e4nen und Lastwagen f\u00fcr den Transport der Ausr\u00fcstung. Wir haben 11 Lastwagen gleichzeitig eingesetzt. Wir besprachen auch alle Sicherheitspunkte, einschlie\u00dflich aller mit der Operation verbundenen Risiken.<\/p>\n<p>Vier Wochen zuvor waren wir nach Sonils gefahren, um uns mit dem Hauptteam der Logistikabteilung zu treffen, um den Platzbedarf f\u00fcr die Entladung der gesamten Ausr\u00fcstung von den Lastwagen zu besprechen, alle Dokumente zu besorgen und alle Regeln von Sonils zu befolgen, um Probleme w\u00e4hrend der Operation zu vermeiden.<\/p>\n<h4>Wie sind Sie auf die L\u00f6sung gekommen?<\/h4>\n<p>Wir haben ein tolles Team. Wir haben interne Besprechungen, bei denen jeder mitarbeitet und Ideen vorschl\u00e4gt. Wir haben unser Logistikteam einbezogen, so dass wir wirklich als Team gearbeitet haben.<\/p>\n<h4>Wie wurde der Auftrag ausgef\u00fchrt?<\/h4>\n<p>Die Arbeit war gro\u00dfartig. Wir haben positive Ergebnisse erzielt, angefangen bei der Mobilisierung und dem Einsatz auf See bis hin zur Demobilisierung.<\/p>\n<h4>Was war der H\u00f6hepunkt?<\/h4>\n<p>Die St\u00e4rke und Motivation unseres Teams erm\u00f6glicht es uns, positive Ergebnisse zu erzielen.<\/p>\n<h4>Wie haben Sie unsere Mission, Vision und Werte (MVV) w\u00e4hrend Ihrer Zeit bei Oceaneering in der Praxis erlebt?<\/h4>\n<p>Ich w\u00fcrde sagen, dass die Mission, die Vision und die Werte gewachsen sind, seit ich angefangen habe. In Angola haben wir mit ROV begonnen und sind dann auf weitere Gesch\u00e4ftsbereiche angewachsen. Das ist bemerkenswert.<\/p>\n<p>Bei MVV suchen wir nach weiteren Herausforderungen, um komplexe Probleme f\u00fcr verschiedene Kunden zu l\u00f6sen. Wir sind immer auf der Suche nach L\u00f6sungen, wenn wir verschiedene Aufgaben erledigen. Wir haben ein gro\u00dfartiges Ingenieurteam, das uns bei L\u00f6sungen unterst\u00fctzt. Wir haben eine gute Maschinenwerkstatt, in der wir Schwei\u00df- und Beschichtungsarbeiten durchf\u00fchren k\u00f6nnen. Wir k\u00f6nnen auch Vermessungsarbeiten und Taucharbeiten durchf\u00fchren. Wir haben ein gr\u00f6\u00dferes Angebot an Werkzeugen f\u00fcr unsere Kunden, wie z. B. unsere neuen Kufen (HYLO SKID, FRS- und HRS-Kufe usw.). Unser Ingenieurteam hat mehr Herausforderungen und entwickelt mehr Werkzeuge, um den Kunden L\u00f6sungen anzubieten.<\/p>\n<p>Ich kann sehen, dass Oceaneering versucht, mehr einheimische Techniker in h\u00f6here Positionen zu bringen. Ich sehe, dass ich und andere im Unternehmen wertgesch\u00e4tzt werden. Wir haben mehr Raum und M\u00f6glichkeiten, zu wachsen und gute Karrieren zu machen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Darf ich vorstellen: Raul Monteiro Ich bin zu Oceaneering gekommen, weil das Unternehmen in der Vergangenheit immer wieder technologische Fortschritte gemacht hat. Ich arbeite gerne bei Oceaneering, weil wir die Herausforderungen so gut einsch\u00e4tzen und jeden Einsatz effektiv, sicher und qualitativ hochwertig durchf\u00fchren. Wie lange arbeiten Sie schon f\u00fcr Oceaneering? 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