Shirley Yao ist eine leitende Buchhalterin der ADTech-Gruppe von Oceaneering, die in der regionalen Niederlassung in Hanover, Maryland, arbeitet. In ihrer Position findet Shirley es am lohnendsten, wenn sie ihre Fähigkeiten und ihr Fachwissen in Bezug auf die Regierungs- und Verteidigungsindustrie weiterentwickeln kann.
"Manche Leute denken bei Buchhaltung vielleicht an den stereotypen 'Erbsenzähler', aber das ist bei ADTech nicht der Fall. Es erfordert mehr Wissen als nur Buchhaltung. Ich fühle mich immer erfüllt, wenn ich den Betriebsgruppen, Kostenstellen und meinen Kollegen nützliche Finanzinformationen zur Verfügung stelle."
Shirley hat sowohl einen Bachelor- als auch einen Master-Abschluss in Rechnungswesen und ist eine CPA.
"Mein Großvater war ein Profi im Finanz- und Rechnungswesen. Das hat mir bei der Wahl meines Studienfachs die Tür geöffnet."
Bevor sie zu Oceaneering kam, arbeitete Shirley mehrere Jahre in der Gesundheitsbranche.
"Ich arbeite gerne in High-Tech-Industrien. Deshalb bin ich zu Oceaneering gekommen; ich habe gerade mein fünfjähriges Jubiläum hier gefeiert."
Eines der Dinge, die sie an dem Unternehmen am meisten schätzt, ist die Unternehmenskultur.
"Ich weiß, dass es viele Unternehmen gibt, in denen es nur um Politik geht, aber ADTech gehört definitiv nicht dazu. Meine Kollegen und Vorgesetzten haben mich unterstützt, waren integrativ, professionell und respektvoll. Viele Mitarbeiter sind schon seit langem im Unternehmen. Es ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Nährboden für Vertrauen und positive Beziehungen zwischen den Mitarbeitern."
In ihrer beruflichen Laufbahn hatte Shirley zwei große Herausforderungen zu bewältigen: Sie hatte nicht viel Erfahrung in der Regierung und im Verteidigungsbereich und musste ein gesundes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Privatleben finden. Sie schätzt die offene Kommunikation mit ihren Vorgesetzten und Kollegen sowie die zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die ihr helfen, ihre Wissenslücken zu schließen.
"Ich habe bei Oceaneering Vertrauen aufgebaut und bin beruflich gewachsen. Als Asiatin und Frau schätze ich es sehr, dass Oceaneering Menschen nach ihren Verdiensten und ihrem Charakter beurteilen kann".
Da Shirley weit vom Büro entfernt wohnt und eine Familie hat, schätzt sie es, dass Oceaneering es ihr ermöglicht, ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten.
"Es ermöglicht mir, mein langfristiges Engagement im Unternehmen fortzusetzen und gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance zu haben. Mikromanagement ist hier nicht das Motto".
Shirley sagte, dass die nächste Generation von Frauen im Technologiebereich ihre Interessen so früh wie möglich herausfinden sollte.
"Wenn man teilnimmt und sich mit anderen Leuten unterhält, kann man Mentoren finden und viele gute Ratschläge erhalten, die einen ermutigen können, den nächsten Schritt zu tun.
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