Rosianita Balena ist Senior Product Development Manager für das Emerging Technology Team von Oceaneering in Brasilien. In ihrer Position genießt sie es, ihre Leidenschaft für Technik in ihre Führungsqualitäten einfließen zu lassen.
"Ich habe das Gefühl, dass ich zielgerichtet arbeite, wenn ich das Ingenieurteam leite. Ich bin ein leidenschaftlicher Problemlöser und gehe über meine Führungsposition hinaus.
Rosianita hat ihre Fähigkeiten in den letzten 15 Jahren in verschiedene Projekte eingebracht, die für Oceaneering nicht unerheblich waren.
"Ein führendes Projekt, an dem ich arbeite, ist ein Computertomographie-Inspektionsgerät, mit dem Oceaneering Inspektionsdienste zur Überprüfung der Integrität von flexiblen Rohren anbieten kann, die in bis zu 3000 m Wassertiefe verlegt sind.
"Ich gehöre seit 12 Jahren zum Nabelschnurteam in Niteroi. Ich habe die Strategie von Oceaneering durch die Qualifizierung von Hochdruckschläuchen für mehrere große Ölfeldprojekte und durch die Arbeit an der Neugestaltung des Test-, Qualifizierungs- und Zuverlässigkeitszentrums in Brasilien unterstützt."
Rosianita entdeckte schon früh die Herausforderungen in der von Männern dominierten Ingenieursbranche. Einige der Bedenken, mit denen ihre Kunden sie konfrontierten, betrafen ihre Fähigkeit, Beruf und Familie miteinander zu vereinbaren, sowie die Tatsache, dass sie gegen die negative Wahrnehmung von Frauen in Führungspositionen ankämpfen musste.
"Meistens gab es keine Fragen zu meinem Geschlecht, aber in den 20 Jahren, in denen ich als Ingenieurin arbeite, wurde ich mit einigen Fragen zu meinen technischen Fähigkeiten oder meiner Verfügbarkeit für die Arbeit konfrontiert, weil ich ein Kind habe."
Auf die Frage, wie sie diese Herausforderungen gemeistert hat, sagte Rosianita: "Ich habe das Problem durch Teamarbeit und Ergebnisorientierung gelöst, um das nötige Vertrauen aufzubauen.
Rosianita glaubt an den Wert von Teamarbeit und daran, wie die Talente und Werte des Unternehmens zusammenkommen, um die täglichen arbeitsbezogenen Herausforderungen erfolgreich zu lösen.
"Es gibt so viele talentierte Menschen bei Oceaneering. Teamarbeit ist die Antwort auf alle Arten von Herausforderungen, und die Vielfalt ist der Schlüssel zu den besten Ergebnissen.
Für die nächste Generation von Mädchen und Frauen, die eine Karriere in Technik und Ingenieurwesen in Betracht ziehen, hat Rosianita diesen Ratschlag, "Informieren Sie sich über die erforderlichen Fähigkeiten und prüfen Sie, ob die Anforderungen mit dem übereinstimmen, was Sie tun möchten."
"Das Ingenieurwesen ist breit gefächert und bietet Raum für Frauen, um mitzuarbeiten und zu führen. Seien Sie offen für Veränderungen und lernen Sie jeden Tag dazu".
Ein Ratschlag, den sie sich vor Beginn ihrer Karriere gewünscht hätte, lautet: "Es ist egal, was du tust. Mach es mit Leidenschaft und behalte das Funkeln in deinen Augen.
"Seien Sie leidenschaftlich dabei, zu lernen und sich weiterzuentwickeln", sagte sie. "Arbeiten Sie proaktiv an Projekten, die mit Ihrem Lebensziel übereinstimmen. Konzentrieren Sie sich auf die Menschen, denn sie sind der Schlüssel zum Erreichen der besten Ergebnisse.
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