Oceaneering ist bestrebt, eine talentierte, vielfältige und integrative Belegschaft zu schaffen. Die Reihe "Frauen in der Technologie", die in Zusammenarbeit mit dem Oceaneering Frauen-Netzwerkstellt die Frauen vor, die zu den technologischen Fortschritten unseres Unternehmens beitragen. In dieser Serie erfahren wir, was ihre Arbeit lohnend macht und welche Ratschläge sie für die nächste Generation von Ingenieuren haben.

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Preeti Arya ist Managerin des Oceaneering-Teams für führende Kundenplattformen mit Sitz in Chandigarh, Indien. Preeti schätzt ihre berufliche Laufbahn und empfindet die Unterstützung und Führung ihres Teams als besonders lohnend.

"Als ich als Analystin anfing, hätte ich nie gedacht, dass ich mit dem Unternehmen und den Menschen um mich herum wachsen und reifen würde, um meine Fähigkeiten zu erweitern. Man beginnt, alles zu lieben, wenn man Unterstützung und Anleitung erhält. Man lernt nicht nur, sondern lehrt auch andere und wird eine bessere Version von sich selbst."

Preeti kam zu Oceaneering, weil sie unbedingt etwas lernen wollte. In den letzten 13 Jahren hat sie ihre Fähigkeiten weiterentwickelt und wurde schnell vom Analysten im IT-Helpdesk (GSC-IT) zum leitenden Techniker befördert. Im Jahr 2018 wurde sie zur Technologin II befördert. Sie führt ihre Beförderungen auf ihren Eifer für Weiterbildung zurück.

"Lernen, sich weiterbilden und forschen steckt in mir. Es ist eine treibende Kraft, die mich in Bewegung hält, mich stärkt und mich wachsen lässt."

Schon als Kind wusste Preeti, dass Technik eine Leidenschaft für sie ist. Sie erinnert sich, dass sie sich zu Sci-Fi-Filmen, Wissenschaft und Robotern hingezogen fühlte, und führt die Entwicklung ihrer Hörfähigkeiten darauf zurück, dass sie als Kind Geschichten hörte, die ihre Fantasie beflügelten.

"Sci-Fi-Filme waren für mich ein Vergnügen, das mir den Drang gab, mich mit Technik zu beschäftigen. Ich glaube, so fängt es für jeden an, es geht nur darum, die Gelegenheit zu ergreifen.

Auf die Frage, was die größte Herausforderung für sie als Frau in einem Technologiebereich war, antwortete sie, dass es eine ihrer größten Herausforderungen war, in einem von Männern dominierten Bereich zu wachsen und sich bei gleichem Verdienst Respekt zu verschaffen.

"Es ist nicht leicht, in einem von Männern dominierten Bereich zu wachsen und sich Respekt zu verschaffen, wenn man eine gleichwertige Karriere anstrebt. Ihre technischen Fähigkeiten werden Ihnen den Weg ebnen, aber wenn Sie in der Lage sind, Ihre Ansichten vor verschiedenen Zielgruppen zu artikulieren, werden Sie den Respekt erhalten, den Sie verdienen.

Preeti ermutigt die nächste Generation von Frauen, aus ihrer Komfortzone herauszukommen. "Übernehmen Sie neue Aufgaben und Verantwortung. Treten Sie ins Rampenlicht und knüpfen Sie Kontakte zu erfolgreichen Menschen."

Ein Ratschlag, den sie sich vor Beginn ihrer Karriere gewünscht hätte, lautet: "Ergreife deine Chancen und sei laut".

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