Oceaneering ist bestrebt, eine talentierte, vielfältige und integrative Belegschaft zu schaffen. Die Reihe "Frauen in der Technologie", die in Zusammenarbeit mit dem Oceaneering Frauen-Netzwerkhebt die Frauen hervor, die zu den technologischen Fortschritten unseres Unternehmens beitragen. In dieser Serie,
Lisa McCrory ist Produktmanager bei Oceaneering Integrity Management and Digital Solutions (IMDS) mit Sitz in Houston, Texas.
In ihrer Position, die sie brillant als "Dreiklang von Geschäft, Technologie und Benutzererfahrung" beschreibt, findet Lisa den lohnendsten Aspekt ihrer Arbeit darin, dass sie in der Lage ist, die Technologie voranzutreiben und benutzerorientierte Produkte zu entwickeln, die einen Mehrwert für die Kunden schaffen.
"Ich habe an mehreren Softwareentwicklungsprojekten mitgewirkt, bei denen die Produkte am Ende erstaunlich waren", sagte sie. "[Diese Produkte] konzentrierten sich auf die Benutzerfreundlichkeit und die Verbesserung von Prozessen durch Automatisierung."
Eines ihrer denkwürdigsten Projekte und Errungenschaften war die Entwicklung des Oceaneering Media Vault (OMV) 2.0, der es den Nutzern ermöglicht, Unterwasser- und Oberwasseroperationen von Land aus mit seinen fortschrittlichen Live-Streaming- und Archivierungsfunktionen für Echtzeit-Fernüberwachungs- und Datenanalyselösungen zu überwachen.
"Das erste Produkt, das ich in meiner Rolle als Projektmanagerin entwickelt habe, war OMV 2.0", sagt Lisa. "Ich konnte den gesamten Produktionsprozess von der Idee über die Entwicklung und Markteinführung bis hin zur Produktion miterleben."
Lisa, die seit 14 Jahren bei Oceaneering tätig ist, begann noch während ihres Studiums in der Abteilung Asset Integrity. Damals hatte sie jedoch andere Karrierepläne. Ursprünglich wollte Lisa einen Abschluss in Pädagogik machen.
"Ich interessierte mich für die Softwaresysteme und die Werkzeuge, die wir unseren Inspektoren im Ausland zur Verfügung stellten", sagt sie.
Ihr Interesse bot ihr die Gelegenheit, von einem Ingenieur betreut zu werden, der die Software-Systemdatenbank im Golf von Mexiko verwaltete. Diese Erfahrung beeinflusste Lisa, ihr Hauptfach auf Computerinformationssysteme umzustellen, was den Stein für ihre Karriere ins Rollen brachte.
Lisa sagte, dass man sich zwar daran gewöhnen muss, dass die Männer in der Überzahl sind, dass sie sich aber im Laufe der Jahre auf den Aufbau beruflicher Beziehungen konzentriert hat, was sich positiv auf ihre Karriere ausgewirkt hat.
"Ich habe mich immer auf meine Fähigkeit konzentriert, Ergebnisse zu liefern, einen Mehrwert für die Kunden zu schaffen und Beziehungen zu meinen Kollegen aufzubauen", sagte sie.
Aufgrund der Vielfalt und Inklusivität, die sie bei Oceaneering vorfand, sagte Lisa, dass sie sich im Laufe der Jahre immer von ihren Vorgesetzten und Kollegen unterstützt und gefördert gefühlt hat.
Lisa ermutigt und berät die nächste Generation von Frauen, die sich für Technik interessieren, ihre Leidenschaft zu finden.
"Jeder sagt das, aber es ist wirklich so. Wenn du das tust, was du liebst, wirst du darin großartig sein und stolz auf das sein, was du beitragen kannst."
Ein Ratschlag, den sie sich vor ihrer Berufswahl gewünscht hätte, war, sich zu melden.
"Habt keine Angst, eure Meinung zu sagen", sagte sie. "Eure Ideen machen euch einzigartig und ihr solltet sie euch zu eigen machen.
"Frauen bringen eine andere Perspektive in die Welt der Technologie. Es liegt in der Natur der Sache, dass Männer und Frauen unterschiedlich denken, und das bringt mehr Ideen auf den Tisch. Frauen kommen mit einzigartigen Lösungen für komplexe Probleme und helfen, das Unlösbare zu lösen.
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