Oceaneering ist bestrebt, eine talentierte, vielfältige und integrative Belegschaft zu schaffen. Die Reihe "Frauen in der Technologie", die in Zusammenarbeit mit dem Oceaneering Frauen-Netzwerkstellt die Frauen vor, die zu den technologischen Fortschritten unseres Unternehmens beitragen. In dieser Serie erfahren wir, was ihre Arbeit lohnend macht und welche Ratschläge sie für die nächste Generation von Ingenieuren haben.

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Barbara Fealani ist Beraterin für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) am Oceaneering-Standort in Hanover, Maryland. Das Schönste an ihrer Position ist, dass sie die Mitarbeiter durch ihr Engagement für die Sicherheit am Arbeitsplatz beeinflussen kann.

"Am Ende des Tages würde ich gerne glauben, dass ich einem Mitarbeiter nützliches oder wertvolles Wissen vermittelt habe, das ihn in die Lage versetzt, bei all seinen Tätigkeiten sicherer zu arbeiten.

Sie fügt hinzu: "Ich freue mich, wenn sie dieses Wissen mit anderen teilen.

Barbara bezeichnete den Wechsel zu Oceaneering als eine der besten Entscheidungen, die sie je getroffen hat.

"In meiner Position als HSE-Beraterin treffe ich mich mit allen Mitarbeitern in Hannover. Das fordert mich heraus, mein Bestes zu geben und regelmäßig aus meiner Komfortzone herauszukommen. Mich inspiriert die Vielfalt unseres Unternehmens, die unglaublichen Talente, mit denen ich täglich zusammenarbeite, und das Engagement, die Arbeit unter Einbeziehung der Sicherheit richtig zu erledigen."

Die größte Herausforderung für Barbara war während ihrer gesamten Laufbahn das Sprechen in der Öffentlichkeit.

"Ich arbeite weiter an dieser Herausforderung, indem ich mich auf die anstehende Aufgabe konzentriere, mich rechtzeitig vorbereite und bereit bin zu präsentieren."

Barbara sagte, dass die nächste Generation von Frauen, die in den Bereichen Technologie und Sicherheit arbeiten wollen, sich darauf einlassen sollten, außerhalb ihrer Komfortzone zu arbeiten, denn sie werden erstaunt sein, was sie erreichen können.

"Mein Rat an neue Sicherheitsfachkräfte lautet: Seien Sie geduldig und hören Sie zu, seien Sie positiv, aber bestimmt, auch wenn es unangenehm ist, dies zu tun. Finden Sie das Gleichgewicht, das es Ihnen ermöglicht, der Mitarbeiter zu sein, mit dem Sie gerne zusammenarbeiten würden. Egal, was Sie beruflich tun, es ist eine Reise, kein Ziel, und wenn Sie sich auf dem Weg verbessern, werden Sie besser.

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