Mitarbeiter Spotlight
Oceaneering ist bestrebt, eine talentierte, vielfältige und integrative Belegschaft zu schaffen. Um dies zu erreichen, heben wir Mitarbeiter hervor, die direkt und indirekt zu unseren technologischen Fortschritten beitragen.
In unserer Reihe "Frauen in der Technik" erfahren wir, was die Arbeit unserer Mitarbeiterinnen lohnend macht und welche Ratschläge sie für die nächste Generation von Fachleuten haben.

Nationaler Monat der Ozeane mit Adele Luta
Adele Luta, Projektmanagerin bei Oceaneering, berichtet anlässlich des National Oceans Month über einen kürzlichen Besuch in der Jules Undersea Lodge mit dem Forscher Dr. Joseph Dituri.
Oceaneering-Reihe Frauen in der Technologie: Lisa Tinline
Lisa Tinline ist Projektmanagerin für die Unterwasser-Verteilungslösungen von Oceaneering mit Sitz in Rosyth, Schottland. Der lohnendste Aspekt ihrer Arbeit bei Oceaneering ist die Unterstützung bei der Umsetzung großer Projekte.
Oceaneering-Reihe Frauen in der Technik: Diana McAlpine
Diana McAlpine ist Projektmanagerin bei Oceaneering's Manufactured Products Group in Houston, Texas. Sie findet es lohnend, mit vielseitigen Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und schreibt deren Unterstützung und Mentorenschaft den Erfolg ihrer Karriere zu.
Oceaneering-Reihe Frauen in der Technologie: Navneet Kaur Maan
Navneet Kaur Maan ist technische Assistentin im Robotics Support Center von Oceaneering in Chandigarh, Indien. In ihrer Position findet sie es lohnend, sich mit Kollegen auf der ganzen Welt auszutauschen.
Oceaneering-Reihe Frauen in der Technologie: Rosianita Balena
Rosianita Balena ist Senior Product Development Manager für das Emerging Technology Team von Oceaneering in Brasilien. In ihrer Position genießt sie es, ihre Leidenschaft für Technik in ihre Führungsqualitäten einfließen zu lassen.
Oceaneering-Reihe Frauen in der Technologie: Preeti Arya
Preeti Arya ist Managerin im Team Leading Client Platforms von Oceaneering in Chandigarh, Indien. Preeti schätzt ihre berufliche Laufbahn und empfindet die Unterstützung und Führung ihres Teams als besonders lohnend.
Oceaneering-Reihe Frauen in der Technik: Lisa McCrory
Lisa McCrory ist Produktmanagerin bei Oceaneering Integrity Management and Digital Solutions (IMDS) mit Sitz in Houston, Texas. Lisa findet, dass der lohnendste Aspekt ihrer Arbeit darin besteht, die Technologie voranzutreiben und benutzerorientierte Produkte zu entwickeln, die einen Mehrwert für die Kunden schaffen.
Oceaneering-Reihe Frauen in der Technik: Mabel Zavala
Mabel Zavala ist Quality Solutions Partner bei Oceaneering. Sie ist eine natürliche Führungspersönlichkeit, die sich vehement für Qualitätssicherung und -kontrolle einsetzt. Der lohnendste Aspekt ihrer Arbeit ist die Möglichkeit, zu führen und Veränderungen zu erleichtern.
Oceaneering-Reihe Frauen in der Technik: Linda Carty
Linda Carty ist Global Category Manager für Umbilical Raw Materials, Global Travel und ROV Tethers and Umbilicals innerhalb unserer Supply Chain Management Gruppe. Zu den lohnendsten Aspekten ihrer Zeit bei Oceaneering gehören die Betreuung neuer Mitarbeiter und die Führung von Verhandlungen mit unseren strategischen Lieferanten.
Oceaneering-Reihe Frauen in der Technik: Lori Guidry
Lori Guidry ist leitende Konstrukteurin/Entwurfsleiterin und Systemingenieurin für die Offshore Projects Group (OPG) von Oceaneering in Houston. Der lohnendste Aspekt ihrer Zeit bei Oceaneering war die Erweiterung ihrer Fähigkeiten mit jeder neuen Position.
Die Reihe Oceaneering Veteran Spotlight, die in Zusammenarbeit mit dem Netzwerk der Seefahrt-Veteranen (Oceaneering Veterans' Network)hebt die Beiträge der Veteranen zu Oceaneering hervor und zeigt, wie sie unsere Grundwerte durch ihre Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen.

Oceaneering Veteran Spotlight Serie: William Moore
In diesem Veteranen-Spotlight stellen wir William Moore vor, einen Oberleutnant der Army National Guard und Senior Project Coordinator bei Oceaneering.
Oceaneering Veteran Spotlight Serie: Greg Boyle
Greg Boyle ist Hauptsteuerungsingenieur in der Gruppe für die Entwicklung neuer Produkte von Oceaneering. Er diente 10 Jahre lang beim Militär, bevor er 2007 zu Oceaneering kam.
Oceaneering Veteran Spotlight Serie: Steven Adamczyk
Steven Adamczyk ist Berater für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) bei Oceaneering in Panama City, Florida. Er kam 2007 als Operator in der Nabelschnurfertigung zu dem Unternehmen.
Oceaneering Veteran Spotlight Serie: Julie Sitzmann
Julie Sitzmann ist bei Oceaneering als Direktorin für Qualitätslösungen tätig. Bevor sie 2007 in das Unternehmen eintrat, war sie 13 Jahre lang bei der US-Marine tätig.
Oceaneering Veteran Spotlight Serie: Seth Phillips
Seth Phillips ist Projektkoordinator für die Oceaneering Technologies (OTECH)-Gruppe mit Hauptsitz in Hanover, Maryland.
Oceaneering Veteran Spotlight Serie: Liz Hunter
Liz Hunter ist Vermessungsingenieurin für Mutterschiffe (MOSHIP) bei Oceaneering Technologies (OTECH) in San Diego, Kalifornien, und unterstützt die U-Boot-Rettungsmission der US Navy.
Oceaneering Veteran Spotlight Serie: Renatta Nangle
Renatta Nangle ist eine leitende Planerin bei Oceaneering Technologies (OTECH) in Hanover, Maryland. Bevor sie zu Oceaneering kam, war Renatta Nangle stolze Soldatin bei der US-Armee.
Oceaneering Veteran Spotlight Serie: Andrew Edmunds
Andrew "Drew" Edmunds ist Lern- und Leistungsspezialist bei Oceaneering in Rosyth, Schottland. Ausbildung ist für Drew eine Selbstverständlichkeit, nachdem er 11 Jahre im Corps of Royal Engineers der britischen Armee gedient und den Rang eines Corporals erreicht hat.
Oceaneering Veteran Spotlight Serie: David Mason
David Mason ist U-Boot-Projektmanager für die Marine Services Division (MSD) von Oceaneering in Chesapeake, Virginia. Bevor er zu Oceaneering kam, diente David Mason 10 Jahre lang in der U.S. Navy. Er ist der Meinung, dass die Grundwerte von Oceaneering mit dem übereinstimmen, was er in der Navy gelernt hat.
Oceaneering Veteran Spotlight Serie: Steve Hady
Steve Hady ist der Manager für Gesundheit, Sicherheit und Umwelt (HSE) für die Ostküstenregion von Oceaneering. Bevor er zu Oceaneering kam, diente Steve Hady 30 Jahre lang in der US-Marine. Er zieht Parallelen zwischen den Werten, die ihm die Navy während seiner jahrzehntelangen Dienstzeit vermittelt hat, und den Grundwerten von Oceaneering, einschließlich der Verpflichtung des Unternehmens zur Sicherheit am Arbeitsplatz.