Karrieresuche

Oceaneering hat Niederlassungen und Betriebsstützpunkte auf der ganzen Welt. Klicken Sie auf die unten stehenden Links, um Stellenangebote nach Region anzuzeigen und zu durchsuchen.

Lebensläufe, die von Dritten, wie z. B. professionellen Suchfirmen oder Agenturen, an diese Website übermittelt werden, gelten als unaufgefordert und gehen in das Eigentum von Oceaneering International, Inc. („Oceaneering“) über. Oceaneering ist nicht verpflichtet, eine Vermittlungsgebühr für die Einstellung eines Kandidaten durch einen unaufgeforderten Lebenslauf zu zahlen, der direkt oder indirekt über diese Website oder auf andere Weise eingereicht wird. Oceaneering zahlt nur für Empfehlungen von Drittanbietern für Lebensläufe, die direkt von der Personalabteilung bei unseren aktuellen Anbietern angefordert werden.

Schnelle Tipps für die Bewerbung

  • Bewerbungsprozess starten:

    Klicken Sie auf eine der Links zur regionalen Karrieresuche oben, um mit dem Bewerbungsprozess zu beginnen.

  • Registrieren Sie sich, um sich zu bewerben

    • Sie werden gebeten, sich zu registrieren, um sich zu bewerben.
    • Sie müssen den Registrierungsprozess nur einmal abschließen.
    • Wählen Sie einen eindeutigen Benutzernamen und ein Passwort.
    • Sobald Sie sich registriert haben, können Sie sich auf jede ausgeschriebene Stelle bewerben und Bewerbungen speichern.
  • Lebensläufe/Lebensläufe

    • Wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, können Sie ein Dokument hochladen, Text kopieren und einfügen oder einen unter Ihrem Benutzernamen gespeicherten Lebenslauf verwenden.
    • Wenn Sie einen Lebenslauf oder Lebenslauf hochladen, muss das Format in Microsoft Word oder einer Adobe Acrobat-Datei vorliegen.
  • Was bedeuten die folgenden Schaltflächen?

    • ENTWURF SPEICHERN: Eine Kopie des Antrags zu speichern und zu einem späteren Zeitpunkt zum Ausfüllen zurückzugeben. Die Bewerbung wird NICHT zur Überprüfung an unsere Personalvermittler gesendet.
    • SCHLIESSE DIE ANWENDUNG: Dadurch wird die Anwendung storniert. Eine Kopie der Bewerbung wird NICHT in Ihrem Profil gespeichert und an das Einstellungsteam gesendet.
    • EINREICHEN: Wird ganz am Ende des Bewerbungsprozesses verfügbar sein. Dadurch wird die Bewerbung ausgefüllt und an die Personalvermittler gesendet. Stellen Sie vor dem Absenden sicher, dass alle Informationen korrekt sind und Sie alle erforderlichen Felder ausgefüllt haben.
  • Wichtige Notizen

    Die USA können keine unaufgeforderten Bewerbungen akzeptieren. Um für eine Stelle in den USA in Betracht gezogen zu werden, muss eine vollständige Bewerbung eingereicht werden.

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Unternehmensseite Seit unserer Gründung in den frühen 1960er Jahren ist Oceaneering weltweit expandiert und gewachsen, um verschiedene Branchen wie die Offshore-Energieindustrie, Verteidigung, Unterhaltung, Materialhandhabung, Luft- und Raumfahrt, Wissenschaft und erneuerbare Energien zu beliefern. 1964 gründeten Mike Hughes und Johnny Johnson ein Tauchunternehmen im Golf von Mexiko namens World Wide Divers. Das Unternehmen wuchs als Reaktion auf die steigende Nachfrage nach seinen Dienstleistungen und fusionierte 1969 mit zwei anderen Tauchunternehmen zu Oceaneering International, Inc. Um die schwierigsten Herausforderungen zu meistern, gehen wir anders, kreativer und intelligenter vor. Als Ihr vertrauenswürdiger Partner geben uns unsere unübertroffene Erfahrung und unser wirklich innovatives Portfolio an Technologien und Lösungen die Flexibilität, uns unabhängig von den Marktbedingungen anzupassen und weiterzuentwickeln. Unsere Mission ist es, das Unlösbare zu lösen. Wir entwickeln branchenverändernde, technisch kreative Lösungen für die komplexesten betrieblichen Herausforderungen unter Wasser, an Land und im Weltraum. Unsere fünf Kernwerte schaffen eine gemeinsame Kultur und zeigen, was uns als Unternehmen am wichtigsten ist. Von Anfang an hat sich das Unternehmen von einem kleinen regionalen Tauchunternehmen zu einem globalen Anbieter von technischen Produkten und Dienstleistungen entwickelt. Heute entwickeln wir Produkte und Dienstleistungen für den gesamten Lebenszyklus eines Offshore-Ölfelds, von der Bohrung bis zur Stilllegung. Wir betreiben die weltweit führende Flotte von ROVs der Arbeitsklasse. Darüber hinaus sind wir führend bei Wartungsdiensten für Offshore-Ölfelder, Versorgungsleitungen, Unterwasserhardware und Werkzeugen. Wir beliefern auch die Luft- und Raumfahrt-, Verteidigungs- und Freizeitparkindustrie. Sicherheit untermauert alles, was wir tun, und ist nicht nur die Grundlage unserer Kernwerte, sondern auch für unsere unübertroffene Leistungsbilanz und Unternehmenskultur von entscheidender Bedeutung. Die Branchen, die wir bedienen, sind so vielfältig wie komplex. Ob wir Tiefsee-Versorgungsleitungen konstruieren oder Robotik für Luft- und Raumfahrtanwendungen entwickeln, die Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter, Lieferanten und Kunden ist ein wesentlicher Bestandteil unseres täglichen Geschäfts. Wenn wir arbeiten, dann liegt es in unserer Verantwortung, sicher zu arbeiten. Seit unserer Gründung im Jahr 1964 legen wir großen Wert auf die Sicherheit der Mitarbeiter – von Tauchdiensten und Unterwasserinspektionen bis hin zu schiffsbasierten Installationsarbeiten. Wir entwickeln nicht nur unsere Prozesse für Gesundheit, Sicherheit und Umweltschutz (HSE), sondern auch die der Branchen, in denen wir tätig sind, und werden dies auch weiterhin tun. Obwohl wir seit 1999 ohne Todesfälle sind, geht unsere HSE-Reise über Statistiken hinaus. Da unser Dienstleistungsportfolio gewachsen ist, haben wir unseren HSE-Ansatz weiter priorisiert und weiterentwickelt.